Những ngành nghề nào 'hot', kỳ vọng có mức thu nhập cao năm 2023?

31-01-2023 15:46 | Thời sự

SKĐS - Mới đây, Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam Navigos Group vừa công bố báo cáo khảo sát lương 2023 dựa trên phân tích từ hơn 4.100 ứng viên làm việc trong 23 nhóm ngành nghề trên cả nước. Trong đó, nhiều ngành nghề "hot" có mức thu nhập hấp dẫn đối với người lao động.

Sau khi điều chỉnh học phí, trường đại học nào trả lại tiền cho sinh viên?Sau khi điều chỉnh học phí, trường đại học nào trả lại tiền cho sinh viên?

SKĐS - Sau khi Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ sở GD&ĐT thuộc phạm vi quản lý giữ ổn định mức thu học phí năm học 2022-2023 như năm ngoái, nhiều trường đại học đang lần lượt trả lại học phí hoặc cấn trừ vào học kỳ tiếp theo cho sinh viên.

Mức lương khởi điểm hấp dẫn sinh viên mới ra trường

Theo đó, có 4 ngành "hot" hấp dẫn nhất là: lĩnh vực xây dựng - bất động sản; thiết bị điện tử; ngân hàng và may mặc, dệt may, da giày. Cụ thể:

Lĩnh vực có mức thu nhập hấp dẫn nhất là xây dựng - bất động sản: Những người có kinh nghiệm làm ở bộ phận nhân sự có mức lương từ 800 - 1.500 USD/tháng tại Hà Nội, 350 - 600 USD/tháng tại TPHCM).

Vị trí Giám đốc/Trưởng bộ phận hưởng mức lương từ 2.500 - 8.000 USD/tháng tại Hà Nội và 2.000 - 7.000 USD/tháng tại TPHCM. 

Ở mảng thiết kế, người có kinh nghiệm có mức lương từ 500 - 2.000 USD/tháng. Giám đốc/Trưởng bộ phận có mức lương từ 3.000 - 10.000 USD/tháng.

Mảng quản lý dự án là từ 650 - 1.500 USD/tháng tại Hà Nội và 800 - 1.000 USD/tháng tại TPHCM.

Những ngành nghề "hot" có mức thu nhập cao năm 2023 - Ảnh 2.

Mức lương của công nghệ thông tin - viễn thông vẫn cao hơn so với hầu hết các lĩnh vực khác.

Tiếp đến là lĩnh vực thiết bị điện tử: Sinh viên mới ra trường và dưới 5 năm kinh nghiệm làm việc ở bộ phận kỹ thuật có mức lương 300 - 500 USD/tháng tại Hà Nội), 500 - 800 USD/tháng tại TPHCM).

Với nhân sự có kinh nghiệm, mức lương là 400 - 600 USD/tháng tại Hà Nội và 900 - 1.200 USD/tháng tại TPHCM.

Vị trí trưởng nhóm giám sát, mức lương nhận được có thể lên đến 1.500 USD/tháng tại Hà Nội và 2.000 USD/tháng tại TPHCM; vị trí trưởng phòng có mức lương lần lượt là 3.000 USD/tháng và 5.000 USD/tháng.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông, mảng phát triển kinh doanh, nhân sự có kinh nghiệm nhận mức lương từ 500 - 1.500 USD/tháng tại Hà Nội và 800 - 2.000 USD/tháng tại TP.HCM).

Mảng phát triển phần mềm, lương khởi điểm của người mới tốt nghiệp từ 400 - 1.000 USD/tháng (Hà Nội, từ 700 - 1.200 USD/tháng (TP.HCM). Người có kinh nghiệm nhận 1.000 - 3.000 USD/tháng và lên bậc chuyên gia nhận mức lương từ 3.000 - 5.000 USD/tháng.

Đối với lĩnh vực ngân hàng, mảng phụ trách khách hàng doanh nghiệp, nhân sự có kinh nghiệm là 650 - 2.500 USD/tháng tại Hà Nội và 800 - 1.500 USD/tháng tại TPHCM. Vị trí trưởng nhóm, mức thu nhập tương ứng là 1.000 - 6.000 USD/tháng và 1.500 - 8.000 USD/tháng.

Nhân viên mảng dịch vụ khách hàng có kinh nghiệm, mức lương cao nhất là 1.200 - 1.500 USD/tháng lên trưởng nhóm là 2.000 - 2.500 USD/tháng.

Lĩnh vực giáo dục, mảng đào tạo lương mới tốt nghiệp đến dưới 2 năm kinh nghiệm là từ 300 - 500 USD/tháng, có kinh nghiệm là 500 - 1.350 USD/tháng tại Hà Nội, và 700 - 1.200 USD/tháng tại TPHCM, trưởng phòng có mức lương từ 850 - 1.500 USD/tháng.

Mảng tuyển sinh chưa có kinh nghiệm từ 400 - 700 USD/tháng, có kinh nghiệm là từ 600 - 1.000 USD/tháng và trưởng phòng là 800 - 2.000 USD/tháng. Giáo viên có kinh nghiệm là 500 - 1.500 USD/tháng.

Ở lĩnh vực may mặc - dệt may - da giày: Sinh viên mới ra trường/dưới 2 năm kinh nghiệm làm ở bộ phận kế toán/tài chính có mức lương khởi điểm từ 300 - 800 USD/tháng. Lên đến vị trí Giám đốc/trưởng bộ phận có mức lương từ 3.000 - 8.000 USD/tháng.

Qua khảo sát có thể thấy, những người có kinh nghiệm được trả lương cao gấp 2 - 3 lần sinh viên mới tốt nghiệp. Mức lương của công nghệ thông tin - viễn thông vẫn cao hơn so với hầu hết các lĩnh vực khác.

Theo khảo sát của Navigos, "môi trường làm việc" và "văn hóa doanh nghiệp" là hai yếu tố ngày càng được người lao động quan tâm. Xét về những yếu tố mà người lao động sẽ cân nhắc khi chuyển việc, "Lương" và "Môi trường làm việc" tiếp tục là 2 sự lựa chọn chiếm tỷ lệ cao lần lượt là 13.56% và 11.27%. Trong nhóm 5 lựa chọn cao nhất còn có yếu tố "Văn hóa doanh nghiệp" với 8.14%, "Sự thăng tiến trong công việc" với 7.33%, và "Cơ chế thưởng" với 6.09%.

Sức khỏe là 1 trong 5 ngành có tỷ lệ thí sinh trúng tuyển đại học cao nhất năm 2022Sức khỏe là 1 trong 5 ngành có tỷ lệ thí sinh trúng tuyển đại học cao nhất năm 2022

SKĐS - Kinh doanh và quản lý, Máy tính và Công nhệ thông tin, Công nghệ kỹ thuật, Nhân văn, Sức khỏe, Khoa học xã hội và hành vi là 5 lĩnh vực có tỷ lệ tuyển sinh đầu vào đại học cao nhất năm 2022.


Đỗ Vi
Bình luận
Xem thêm bình luận
Ý kiến của bạn