Hiện nay, tình trạng thiếu y, bác sĩ tại các trạm y tế xã đang là bài toán khó đối với ngành y tế tỉnh Bình Phước. Tại nhiều trạm y tế xã, một cán bộ y tế phải thực hiện nhiều chương trình của ngành, đồng thời phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác, đôi khi trái với chuyên môn. Cá biệt, có những trạm y tế xã đã đạt chuẩn quốc gia nhưng do thiếu bác sĩ và y sĩ đa khoa nên việc khám bệnh, kê đơn lại do cán bộ đông y đảm nhiệm.
 |
Cán bộ nông lâm kiêm dân số
Hoạt động trên địa bàn xã miền núi Lộc An, huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước với dân số trên 7.000 nhân khẩu, trạm y tế xã Lộc An chỉ có 5 người. Vì vậy, nhiều năm nay, họ phải kiêm nhiệm đủ thứ việc. Lúc cao điểm, mỗi cán bộ ở đây phải gánh vác từ 2 đến 3 chương trình, từ tiêm chủng, phòng chống sốt rét đến an toàn vệ sinh thực phẩm; trong đó, có những việc không đúng nghiệp vụ chuyên môn của họ. Chẳng hạn, cán bộ làm công tác dân số lại có chuyên môn là cán bộ nông lâm, thậm chí trạm trưởng – người có trách nhiệm trực tiếp khám bệnh, kê đơn lại không phải là bác sĩ, y sĩ đa khoa mà là một cán bộ đông y. Sự bất cập giữa chuyên môn và nhiệm vụ được giao đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng công việc hàng ngày.
Y sĩ Nguyễn Văn Hoàn, quyền Trạm trưởng Trạm y tế xã Lộc An, Lộc Ninh, cho biết: “Ở xã Lộc An, so với số dân trên 7000 người mà chỉ có 5 cán bộ y tế xã thì quá ít. Theo tôi, cần bổ sung thêm ít nhất 2 cán bộ nữa. Như vậy công tác khám chữa bệnh mới được đảm bảo hiệu quả hơn. Vì nếu lượng cán bộ thiếu thì anh em phải kiêm nhiệm thêm nhiều công tác, một người có thể phải làm cùng lúc 2-3 chương trình khác nhau, như vậy sẽ không bao giờ có hiệu quả được”.
Tương tự như Trạm y tế xã Lộc Điền, huyện Lộc Ninh đã đạt chuẩn quốc gia nhiều năm nay nhưng hiện tại cũng chỉ có 5 cán bộ, gồm 2 nữ hộ sinh, 1 y sĩ đông y, 1 trung học dược và 1 điều dưỡng, trong khi dân số của xã tới trên 8.300 nhân khẩu. Cả hai chức danh chủ chốt có thể khám, chẩn đoán, kê đơn theo quy định là bác sĩ và y sĩ đa khoa thì Trạm lại không có. Do vậy, đã nhiều năm qua, công việc quan trọng này đành phải giao cho y sĩ đông y phụ trách, mà theo quy định về chức năng trong ngành y thì điều này là không đúng quy tắc. Y sĩ Trần Thị Ngọc Lan, Phó Trạm trưởng Trạm y tế xã Lộc Điền, Lộc Ninh, băn khoăn: “Thực trạng trạm hiện nay thiếu bác sĩ, y sĩ đa khoa nên không thể đảm bảo chất lượng công việc. Chẳng hạn, y sĩ đông y phải kiêm thêm một số việc kê đơn, khám bệnh”. Cũng theo y sĩ Lan, y sĩ đông y mà phụ trách việc kê đơn thì không đúng với chức danh theo quy định. Theo quy định thì trạm chuẩn thì phải có bác sĩ hoặc y sĩ đa khoa mới được khám chữa bệnh nên sẽ ảnh hưởng rất lớn đến công tác khám chữa bệnh”.
Chính sách ưu đãi chưa hấp dẫn
Không chỉ có hai trạm y tế nói trên, hiện nay việc thiếu hụt nguồn nhân lực, cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều việc, trong đó có những việc trái với chuyên môn dẫn đến chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân bị hạn chế, vấn đề này đang là thực trạng chung trên địa bàn huyện Lộc Ninh. Bác sĩ Phan Văn Hoan, Trưởng phòng y tế huyện Lộc Ninh, cho biết: “Hiện nay đa số các trạm y tế biên chế chưa đủ, có trạm chỉ có 4-5 người trong khi công việc lại nhiều. Điều này các ban ngành và chính quyền địa phương cũng đã nhìn nhận được nhưng hiện tại do cơ chế còn bất cập, việc thu hút nhân lực và chính sách đào tạo tại địa phương chưa hoàn chỉnh. Vì vậy, khi thiếu biên chế, một người phải làm nhiều việc dẫn đến chất lượng khám chữa bệnh giảm xuống do việc nhiều. Ngoài ra, do làm không đúng chuyên môn nên hiệu quả cũng thấp hơn”.
Những năm qua, mặc dù tỉnh Bình Phước đã triển khai nhiều chính sách ưu đãi để thu hút nhân lực cho ngành y tế nhưng thực tế, những chính sách này chưa đủ sức hấp dẫn những người có chuyên môn cao.
|
|