Trong giai đoạn triển khai thực hiện Chiến lược Quốc gia phòng chống và loại trừ sốt rét, y tế cơ sở, nhất là y tế thôn bản có một vai trò hết sức quan trọng vì họ là những người trực tiếp nhất, gần gũi nhất với bà con. PGS. TS. Nguyễn Mạnh Hùng - Viện trưởng Viện sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Trung ương cho biết, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn bản là trực tiếp triển khai các biện pháp, các hoạt động phòng chống và loại trừ bệnh sốt rét: từ phát hiện bệnh sớm, điều trị sớm và đúng phác đồ quy định, triển khai các biện pháp phòng chống muỗi truyền bệnh, quản lý và giám sát bệnh nhân nhiễm ký sinh trùng sốt rét, thực hiện truyền thông giáo dục sức khỏe về phòng chống và loại trừ sốt rét...
Do đó, để phát huy sức mạnh của y tế cơ sở còn nhiều việc phải làm để củng cố và duy trì hoạt động có chất lượng cao, đặc biệt là y tế thôn bản: Thứ nhất cần đảm bảo 100% thôn bản ở vùng sâu vùng xa, vùng sốt rét lưu hành có nhân viên y tế hoạt động có hiệu quả; Thứ hai là y tế xã và y tế thôn cần phải được tập huấn lại về chuyên môn ít nhất là hai năm một lần; Thứ ba là phải đảm bảo chế độ phụ cấp cho y tế thôn được hưởng từ 0,3 - 0,5 mức lương tối thiểu theo Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 11/5/2009 quy định về chế độ phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn bản tại các vùng khó khăn thì được hưởng 0,5 mức lương tối thiểu, vùng còn lại được hưởng 0,3 mức lương tối thiểu;Thứ tư là Nhà nước cần có những chính sách khuyến khích khác cho nhân viên y tế thôn bản như được bảo hiểm y tế, miễn lao động công ích...;Thứ năm là nhân viên y tế thôn phải thực hiện đầy đủ chức năng nhiệm vụ theo Thông tư số 39/2010/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế ngày 10/9/2010 quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của nhân viên y tế thôn, bản;Thứ sáu là có sự giám sát, đánh giá thường xuyên của tuyến y tế cấp trên để kịp thời khắc phục những tồn tại, thiếu sót trong hoạt động của y tế thôn, xã.
Hoàng Khánh