Là một cán bộ công tác tại tuyến gần dân nhất, cũng đã gần hai chục năm, hơn 5 năm công tác trong quân đội và cũng sống gần gũi với người lính nhiều năm, tôi thấu hiểu được những thiếu thốn, những khó khăn của những người làm công tác tuyến cơ sở. Nhiều khi “tay không bắt giặc” vì ít có phương tiện và trang thiết bị trợ giúp.
Nhiệt tình, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn chưa đủ. Cần lắm những trang thiết bị y tế để phục vụ cho việc khám chữa bệnh cho người dân, nhưng trang thiết bị lại không có hoặc có lại không phù hợp, không đồng bộ. Trong khi Bộ Y tế lại ban hành quy định phân tuyến kỹ thuật và danh mục kỹ thuật trong khám chữa bệnh, đã làm cho tuyến trên quá tải là điều tất yếu. Đề án 1816 đã phần nào giảm tải cho tuyến trên, giúp tuyến dưới được tiếp cận nhiều hơn những kiến thức và trang thiết bị thời công nghệ hiện đại. Giá như đề án này... xuống tận được tuyến cơ sở thì tốt biết bao! Và giá như có thêm chính sách đãi ngộ thỏa đáng hơn đối với đội ngũ y tế tuyến... xã thì tốt biết mấy, vì chỉ có như thế mới làm cho người làm việc ở tuyến này yên tâm công tác. Họ không phải lo miếng cơm manh áo hàng ngày, họ không tìm cách đi học để rồi “cao chạy xa bay” như lâu nay báo chí đã từng lên tiếng. Có thể nói, chế độ chính sách là một trong những yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của các tuyến y tế nói chung, trong đó tác động rất lớn đến mạng lưới y tế tuyến cơ sở nói riêng. Một cán bộ chuyên trách tiêm chủng của trạm lại có mức phụ cấp độc hại tương đương với mức phụ cấp trách nhiệm của trưởng trạm (0,2); một bác sĩ ở xã trực 1 đêm không bằng mức trực của một điều dưỡng ở bệnh viện. Như vậy thì làm sao yên tâm công tác, điều tất yếu là họ phải tìm cách ra đi, bất chấp những gì họ đang có, họ chấp nhận làm lại từ đầu, miễn sao ở những nơi họ đến sẽ có nhiều cơ hội để mong có cuộc sống tốt hơn và thu nhập cũng cao hơn. Vì thế họ tìm cách đi học thêm, bổ túc, nâng cao... Khi đủ lông đủ cánh, đủ điều kiện là chuyển, bỏ qua việc cơ quan ưu đãi cho đi học...
Trên đây là những tâm tư, nguyện vọng của người làm công tác tại tuyến y tế cơ sở và có lẽ cũng là tâm tư của tất cả những người đang làm việc tại tuyến xã. Rất mong nhận được sẻ chia của các đồng nghiệp gần xa, để góp phần đưa công tác xã hội hóa y tế thực sự đi vào đời sống xã hội một cách thiết thực hơn.
Hoài Nam
(Thanh Sơn, Tĩnh Gia Thanh Hóa)