Từ 25/6 tới, các hành vi vi phạm pháp luật lao động sẽ bị xử phạt hành chính lên tới 30 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng. Đây là một trong những nội dung của Nghị định số 47/2010/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động vừa được Chính phủ ban hành.
Nghị định quy định các hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức phạt, các biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm pháp luật lao động. Nghị định không áp dụng đối với các hành vi vi phạm pháp luật thuộc các lĩnh vực dạy nghề, học nghề; đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; bảo hiểm xã hội.
PV