Đây là kết quả nghiên cứu tại 4 tỉnh miền núi là Điện Biên, Bắc Giang, Bình Định và Lâm Đồng do Viện Chiến lược và chính sách y tế (Bộ Y tế) vừa công bố mới đây về “Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút và duy trì cán bộ y tế tuyến cơ sở ở một số tỉnh miền núi”. Theo nghiên cứu trên, qua khảo sát 635 cán bộ y tế tuyến huyện và xã cho thấy, thu nhập thấp, chế độ phụ cấp đãi ngộ chưa thỏa đáng, điều kiện làm việc khó khăn, ít cơ hội được đào tạo… là các yếu tố chủ yếu không thu hút được cán bộ y tế về tuyến cơ sở. Đặc biệt, tình hình biến động nhân lực y tế ở tuyến huyện còn khá cao, số nhân lực y tế nghỉ việc hoặc chuyển đi chiếm khoảng 50% số nhân lực mới tuyển (số này ở tuyến xã là 30%). Chỉ có 26% trạm y tế có đủ chức danh theo quy định, 3/4 số trạm y tế không có chức danh y sĩ sản nhi…
Ng.Hồng