Ngày 2/3, tại TP Hải Phòng, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị Triển khai các văn bản quy phạm pháp luật về chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế và kế hoạch tinh giản biên chế.
Theo Bộ Y tế, trong năm 2015, Bộ Y tế, Bộ Nội vụ đã ban hành các Thông tư liên tịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế. Thông qua việc ban hành tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế tạo sự đồng thuận trong viên chức, quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, để chuẩn hoá đội ngũ viên chức chuyên môn y. Xây dựng thống nhất về trình độ đào tạo giữa các hạng của chức danh nghề nghiệp trong quản lý viên chức theo hạng chức danh nghề nghiệp trong việc phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức theo chức danh nghề nghiệp... nhằm hoàn thiện cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và tạo động lực thúc đẩy viên chức chuyên môn y phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Viết Tiến phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, GS.TS. Nguyễn Viết Tiến, Thứ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh: Với việc Bộ Y tế tổ chức Hội nghị triển khai các văn bản quy định về chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế và kế hoạch tinh giản biên chế đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Y tế, nhằm thống nhất trong việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật mới về chức danh nghề nghiệp viên chức ngành y tế và kế hoạch tinh giản biên chế là cần thiết để giúp các đơn vị thống nhất trong việc xếp lương khi bổ nhiệm và chức danh nghề nghiệp; đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn trong việc đào tạo chuẩn hóa đội ngũ viên chức đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo quy định của chức danh nghề nghiệp đặc biệt là đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và dược. Bên cạnh đó, các cơ cở đào tạo y – dược cũng cần có kế hoạch đào tạo đáp ứng nhu cầu của các cơ sở y tế và xã hội. Với những kiến thức, kinh nghiệm thu được qua Hội nghị tập huấn này, sẽ là cơ sở thuận lợi trong việc triển khai thực hiện các quy định của pháp luật.
Để thực hiện chuẩn hóa trình độ đào tạo chức danh nghề nghiệp hạng IV là cao đẳng cần phải có lộ trình để tránh tạo tâm lý bất ổn trong viên chức, cụ thể: Từ 1/1/2021 chỉ tuyển viên chức có trình độ cao đẳng; Từ 1/1/2015: số viên chức đã tuyển có trình độ trung cấp phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng, đến lúc đó không còn chức danh trình độ trung cấp nữa. Như vậy, vấn đề đặt ra đối với các đơn vị sự nghiệp y tế cần phải có kế hoạch đào tạo, để viên chức đã tuyển dụng được chuẩn hóa đạt trình độ cao đẳng. Các cơ sở đào tạo cần có kế hoạch tổ chức, đào tạo từ trình độ trung cấp lên trình độ cao đẳng và chuẩn bị cho việc từ năm 2021 các đơn vị sự nghiệp không tuyển viên chức trình độ trung cấp.