DÒNG SỰ KIỆN

Đường dây nóng:

1900 90 95 duongdaynongyte@gmail.com
0942592738 bandientuskds@gmail.com
Từ ngày mai, lương tăng lên 1,3 triệu đồng: Các khoản đóng theo lương cũng tăng theo
Hải Yến - 09:04 30/06/2017 GMT+7
Suckhoedoisong.vn - Từ 1/7, mức lương cơ sở tăng từ 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng/tháng, theo đó các khoản đóng theo lương như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế... cũng tăng lên.

Từ 1/7, mức lương cơ sở của công chức, viên chức tăng lên 1,3 triệu đồng. Điều này cũng đồng nghĩa mức phí tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình, trợ cấp thai sản,... cũng sẽ tăng lên do được xây dựng trên nền của lương cơ sở.

Nghị định 47/2017/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/7/2017. Theo đó, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.210.000 đồng lên 1,3 triệu đồng (tăng 90.000 đồng, tương đương với mức 7,4 %).

Có 9 nhóm đối tượng hưởng lương, phụ cấp theo Nghị định này gồm:

1.Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

2.Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010.

4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của  Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, gồm:

a) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;

b) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

9. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Tăng mức phí tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình, trợ cấp thai sản

Mức lương cơ sở là căn cứ tính mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... Do đó, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,3 triệu đồng/tháng cũng đồng nghĩa với mức phí tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình, trợ cấp thai sản sẽ tăng lên bởi được xây dựng trên nền của lương cơ sở.

Cụ thể, Nghị định 105/2014/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế quy định: Người tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình sẽ đóng phí bảo hiểm y tế theo tháng ở mức 4,5 % lương cơ sở. Từ người thứ 2 tới thứ 4, mức phí sẽ lần lượt bằng 70%, 60 % và 50 % mức đóng của người thứ nhất. Từ người thứ 5 trở đi, mức đóng chỉ còn 40 % mức đóng của người thứ 1.

Như vậy, sau ngày 1/7/2017, lương cơ sở tăng  lên 1,3 triệu đồng thì mức phí tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình cũng tăng lên.

Cùng với việc điều chỉnh lương cơ sở, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi cũng sẽ lên so với mức hiện hành.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Do đó, mức trợ cấp thai sản cũng được điều chỉnh tăng theo cho phù hợp.

Hải Yến

Tin liên quan
Đề xuất tăng lương cơ sở thêm 7%, lên mức 1,3 triệu đồng mỗi tháng
Trong điều kiện giá cả tăng cao, đời sống cán bộ, công chức gặp khó khăn, một số thành viên Ủy ban Tài chính, Ngân sách đề xuất tăng lương cơ sở thêm 7% trong năm 2017, đạt mức 1,3 triệu đồng/tháng.
Tuyển dụng vượt kế hoạch, lãnh đạo không được tăng lương
SKĐS - Về quản lý lao động, công ty phải xây dựng kế hoạch lao động hằng năm làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động.
Chính thức ban hành Nghị định tăng lương cơ sở lên 1.210.000 đồng
SKĐS - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng/tháng từ ngày 1/5.
Hôm nay (1/5), tăng lương cơ sở từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng
SKĐS - Đây là một trong những nội dung được quy định trong Nghị quyết số 99/2015/QH13 của Quốc hội ban hàng ngày 11/11/2015. Đối tượng được thụ hưởng là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Tin chân bài
Bình luận
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem thêm