Cụ thể, thời gian cử cán bộ tăng cường về địa phương là 2 tháng (từ 20/8 đến 20/10/2025). Các cán bộ được Bộ Nội vụ cử về địa phương có các nhiệm vụ sau:
Trực tiếp làm việc, phối hợp với Sở Nội vụ, các phòng, ban, đơn vị chức năng của địa phương để nắm tình hình chung, khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; về kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ ở cấp xã; hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh, vướng mắc ở cấp xã thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.
Từ 20/8, 34 công chức sẽ tăng cường về các địa phương. Ảnh minh họa: Nhân dân.
Nghiên cứu kỹ văn bản, tài liệu liên quan nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; giữ liên hệ chặt chẽ với Tổ công tác của Bộ, các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ liên quan; chủ động xin ý kiến chỉ đạo của Thủ trưởng đơn vị, Tổ công tác đối với các vấn đề chưa rõ, chưa có quy định hoặc hướng dẫn.
Chủ động tham mưu, đề xuất với Tổ công tác và Lãnh đạo Bộ các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy trình để nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng tuần và báo cáo tổng hợp cuối đợt công tác gửi Bộ trưởng (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để làm cơ sở đánh giá, rút kinh nghiệm cho các đợt tiếp theo.
Chấp hành nghiêm sự phân công, điều động của Bộ; tuân thủ kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định, quy chế, Kế hoạch của Bộ Nội vụ về cử cán bộ tăng cường về địa phương và của cơ quan, đơn vị, địa phương được cử đến công tác.
Ngoài ra, các công chức được cử tăng cường cho địa phương cần có kiến nghị, đề xuất với Bộ trưởng (qua Vụ Tổ chức cán bộ) các biện pháp hỗ trợ, giải pháp cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
