Từ 1/7, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thay đổi thế nào?

Đã đóng bảo hiểm xã hội 19 năm, có thể rút BHXH một lần được không?

Bạn đọc hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 6/1997. Đến tháng 8/2016 công ty chốt sổ BHXH. Từ đó đến nay, tôi không đóng thêm BHXH và cũng chưa hưởng chế độ gì. Vậy, tôi có thể rút BHXH một lần được không?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó quy định cụ thể tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với các đối tượng liên quan. Theo quy định mới, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ được cơ cấu lại một cách rõ ràng và chi tiết hơn, nhằm mở rộng diện bao phủ và tăng tính bền vững cho các quỹ an sinh xã hội.

Cụ thể, theo quy định tại Luật BHXH 2024, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cơ bản kế thừa quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Trong đó, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc được xác định như sau:

- 3% trên tiền lương làm căn cứ đóng vào Quỹ ốm đau và thai sản.

- 22% trên tiền lương làm căn cứ đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất.

Tổng cộng tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng. Tỷ lệ này được phân bổ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định khác nhau tùy thuộc vào chế độ tiền lương áp dụng, cụ thể như sau:

Trước đó, theo quy định của Luật BHXH 2014, người lao động đóng 8% mức lương làm căn cứ đóng BHXH, người sử dụng lao động (doanh nghiệp) đóng 14% vào Quỹ hưu trí và tử tuất. Ngoài ra doanh nghiệp đóng 3% vào Quỹ ốm đau và thai sản (người lao động không phải đóng phần này).

Như vậy, Luật BHXH 2024 nhìn chung không thay đổi tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động và doanh nghiệp so với trước.

Về phần người lao động vẫn đóng 8% và doanh nghiệp đóng 17% mức lương (14% Quỹ hưu trí và tử tuất + 3% Quỹ ốm đau và thai sản) vào Quỹ BHXH bắt buộc. Các khoản đóng BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cũng giữ nguyên tỷ lệ như quy định hiện hành. 

Điểm thay đổi đáng chú ý của luật BHXH 2024 là việc điều chỉnh căn cứ tính đóng một số chế độ BHXH khi thay thế "mức lương cơ sở" bằng "mức tham chiếu" do Chính phủ quy định.

Về căn cứ đóng BHXH bắt buộc, theo BHXH Việt Nam, căn cứ đóng BHXH bắt buộc được quy định khác nhau tùy thuộc vào chế độ tiền lương áp dụng.

Xem thêm video được quan tâm: