Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được hưởng nguyên lương khi nghỉ hằng năm và trong một số trường hợp nghỉ việc riêng. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp nghỉ việc riêng đều được hưởng lương.
Ý kiến của bạn
Trường hợp người lao động nghỉ làm được hưởng nguyên lương
SKĐS - Không phải trường hợp người lao động nào nghỉ làm cũng bị trừ lương.
