Theo dự thảo Nghị quyết về chính sách hỗ trợ người thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản và trạm y tế xã, phường, đặc khu trên địa bàn TPHCM, bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và dược sĩ sẽ được hỗ trợ từ 8-20 triệu đồng/người/tháng.
Cụ thể, theo dự thảo, mức hỗ trợ cao nhất là 20 triệu đồng/người/tháng, áp dụng với bác sĩ có học hàm giáo sư, phó giáo sư; học vị tiến sĩ hoặc văn bằng bác sĩ chuyên khoa II.
Bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa I hoặc bác sĩ chuyên khoa theo quy định được đề xuất hỗ trợ 17 triệu đồng/người/tháng. Bác sĩ thuộc các nhóm còn lại được hỗ trợ 12 triệu đồng/người/tháng.
TPHCM đề xuất hỗ trợ cho nhân viên y tế khi luân phiên về trạm y tế, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản. Ảnh: P.Thương.
Đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và dược sĩ, người có trình độ đại học trở lên được hỗ trợ 10 triệu đồng/người/tháng; trình độ cao đẳng được hỗ trợ 8 triệu đồng/người/tháng.
Đáng chú ý, nhân viên y tế được cử luân phiên đến xã đảo Thạnh An sẽ được hưởng mức hỗ trợ bằng 1,2 lần mức tương ứng, tới đặc khu Côn Đảo, mức hỗ trợ bằng 1,5 lần.
Như vậy, theo đề xuất, bác sĩ thuộc nhóm hưởng mức cao nhất khi luân phiên đến Côn Đảo có thể nhận hỗ trợ 30 triệu đồng/tháng; bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ nội trú có thể nhận 25,5 triệu đồng/tháng và bác sĩ thuộc nhóm hưởng mức 12 triệu đồng có thể nhận 18 triệu đồng/tháng.
Khoản hỗ trợ này là chính sách đặc thù của TPHCM, không thay thế tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi hiện có. Người được cử đi luân phiên nếu đáp ứng điều kiện vẫn được hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định.
Để được hưởng chính sách, nhân viên y tế phải được Sở Y tế TPHCM cử đi luân phiên đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập cấp cơ bản hoặc Trạm Y tế xã, phường, đặc khu; thời gian thực hiện nhiệm vụ liên tục từ đủ 2 tháng trở lên và hoàn thành nhiệm vụ theo xác nhận của cơ sở tiếp nhận.
Dự thảo quy định, sau khi thực hiện đủ 2 tháng luân phiên liên tục, nếu tiếp tục công tác nhưng thời gian còn lại không đủ một tháng, mức hỗ trợ sẽ được tính theo số ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ, trên cơ sở mức hỗ trợ theo tháng chia cho 30 ngày.
Trường hợp người thực hiện chế độ luân phiên được công nhận chức danh hoặc cấp văn bằng chuyên môn mới trong thời gian công tác, mức hỗ trợ tương ứng sẽ được áp dụng kể từ ngày được công nhận chức danh hoặc ngày cấp văn bằng.
