Chiều 4/1, ông Hồ Tấn Minh, Chánh văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM cho biết, hiện TPHCM đang thiếu 1200 giáo viên mầm non.
Theo đó, năm học 2023-2024, TPHCM đang có nhu cầu tuyển dụng 1.207 giáo viên mầm non. Tuy nhiên đến nay TPHCM chỉ mới tuyển được 511 giáo viên và đang cần tuyển dụng thêm 696 giáo viên.
Thực tế, các trường mầm non công lập tại TPHCM đang thiếu 529 giáo viên và các trường ngoài công lập thiếu 671 giáo viên mầm non.
Theo ông Hồ Tấn Minh, sở dĩ các trường mầm non tại TPHCM thiếu giáo viên là do số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký ngành giáo dục mầm non.
Ông Hồ Tấn Minh, Chánh văn phòng Sở Giáo dục và đào tạo TPHCM.
"Dù TPHCM đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, nhưng thu nhập của giáo viên vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tại thành phố, nhất là giáo viên ở tỉnh, phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn thời gian cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn,…giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống", ông Minh cho hay.
Theo ông Minh, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở bậc mầm non trong thời gian tới, TPHCM cần thực hiện nhiều hình thức tuyển dụng khác như: thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu theo quy định...
Đồng thời, để tăng số lượng giáo viên mầm non, TPHCM sẽ tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non. Ngành giáo dục TPHCM sẽ tiến hành ký hợp đồng giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự để đảm bảo hoạt động cho đơn vị.
Đồng thời, sở sẽ tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non để khắc phục khó khăn về tài chính, tham gia lâu dài với ngành các đơn vị.
