'Hăm hở' đến ngày hội tuyển dụng nhưng lại về 'trắng tay'
Đó là câu chuyện không chỉ của riêng một vài quận huyện, mà rất nhiều trạm y tế ở TP.HCM không có bác sĩ chuyên trách. Lý do đơn giản là không thể tuyển dụng được bác sĩ, hoặc tuyển được nhưng không giữ được nhân sự.
Trong chương trình Ngày hội việc làm dành cho các bác sĩ vừa nhận chứng chỉ hành nghề mới đây tại TP.HCM, hầu hết các trung tâm y tế quận, huyện đều tham gia với hy vọng tuyển dụng được nhân sự. Chỉ có 270 bác sĩ nhưng có hơn 500 vị trí việc làm cần tuyển dụng đến từ nhiều cơ sở y tế. Nhiều trung tâm y tế quận, huyện đăng ký tuyển hàng chục chỉ tiêu, nhưng cuối chương trình đi về "tay trắng", không tuyển dụng được bác sĩ nào.
"Trung tâm y tế chúng tôi có nhu cầu nhận người thường xuyên, cứ có bác sĩ là lúc nào cũng nhận", BS.CKII Nguyễn Văn Trường, Giám đốc Trung tâm y tế huyện Hóc Môn chia sẻ.
Hóc Môn đang cần tuyển hàng chục bác sĩ, và nhân viên y tế ở nhiều vị trí khác nhau. Theo BSCKII Nguyễn Văn Trường ngoài một số trạm y tế chưa có bác sĩ, hầu hết các trạm y tế khác cũng cần tuyển thêm 1-2 người vì khối lượng công việc nhiều.
"Với những xã đông dân, chúng tôi mong muốn tăng thêm ít nhất 2 bác sĩ/trạm y tế. Vì ở đây, có những xã có khoảng 80.000 dân, nên chỉ có 1 bác sĩ không làm hết việc", BS.CKII Nguyễn Văn Trường than khó.
Nhu cầu tuyển dụng bác sĩ ở TP.HCM rất cao
Tương tự, BS Trần Ninh Bảo Thy, Phó giám đốc Trung tâm y tế huyện Cần Giờ cũng cho biết nhu cầu tuyển nhân sự rất cao. Trong đợt tuyển dụng lần này, Cần Giờ mong muốn tuyển dụng 18 nhân sự, gồm bác sĩ nhi khoa, gây mê hồi sức, sản khoa, y học gia đình, hồi sức cấp cứu, nội khoa, ngoại khoa, mắt, chẩn đoán hình ảnh và tai mũi họng…
Tuy nhiên, theo BS Trần Ninh Bảo Thy đây chỉ là những chỉ tiêu cơ bản, còn nhu cầu thực sự là 45 bác sĩ với mong muốn phủ kín nhân lực cho các trạm y tế và Bệnh viện huyện Cần Giờ.
Nhiều trạm y tế khác từ huyện Củ Chi, quận Tân Phú, quận 12… cũng đều có nhu cầu tuyển dụng bác sĩ, với rất nhiều chỉ tiêu.
Vì sao cơ sở y tế tuyến dưới khó tuyển người
Thiếu bác sĩ và khó tuyển nhân sự ở các trung tâm y tế tuyến cơ sở là tình trạng chung ở TP.HCM và nhiều tỉnh, thành khác. Vậy lý do nào khiến nhân lực?
Theo BSCKII Nguyễn Văn Trường, các bác sĩ trẻ mới ra trường thường có tâm lý e ngại, không thích làm việc tại các trạm y tế khi lương và các chế độ cũng khó cạnh tranh với các bệnh viện lớn và các cơ sở y tế tư nhân. Thậm chí, khi đã tuyển được người nhưng các bác sĩ trẻ thường không gắn bó lâu dài, đa số người ở lại là học từ y sĩ lên.
Thiếu nhân lực, bác sĩ Trường cho biết gặp khó khăn trong vấn đề khám chữa bệnh. Đặc biệt với những người dân có thẻ bảo hiểm y tế, nếu không có bác sĩ thì không thể giải quyết được vấn đề khám theo bảo hiểm y tế ở địa phương.
Còn Bác sĩ Phạm Văn Tuấn, Giám đốc Trung tâm y tế huyện Bình Chánh cũng thừa nhận các trung tâm y tế không đủ "hấp dẫn" so với các bệnh viện lớn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.
Hiện huyện Bình Chánh có 16 xã thì tới 8 trạm y tế chưa có bác sĩ, để giải quyết bài toán thiếu nhân lực, với những trạm y tế chưa có bác sĩ, thì bác sĩ tuyến trung tâm phải xuống hỗ trợ.
"Giữ nhân sự cũng là một vấn đề rất khó khăn, ngay cả với những bệnh viện quận, huyện khi nguồn thu nhập của bác sĩ chi theo các quy định hiện nay. Muốn tăng thêm thu nhập thì bệnh viện phải có nhiều dịch vụ khác, nếu bệnh viện không có những khoản này thì khó lòng giữ người", Bác sĩ Phạm Văn Tuấn nói.
Nhiều bác sĩ trẻ vừa ra trường đã ứng tuyển thành công vào các bệnh viện lớn
Còn BS.Trần Ninh Bảo Thy cho biết về cơ sở vật chất, Trung tâm y tế huyện Cần Giờ đã đầu tư tương đối đầy đủ nhưng khó khăn lớn nhất chính là vấn đề về giao thông đi lại. Cần Giờ cách trung tâm TP.HCM khoảng 60km, hiện di chuyển vào thành phố vẫn phải qua phà.
"Sau này nếu có cầu nối thay phà việc di chuyển từ huyện Cần Giờ với thành phố sẽ thuận tiện hơn. Lúc đó, nhân lực có thể vừa sinh sống ở thành phố vừa có thể làm việc ở huyện Cần Giờ thì chúng tôi mới hy vọng có nhân sự đầy đủ", BS.Trần Ninh Bảo Thy chia sẻ.
Trước mắt, với tình trạng thiếu nhân sự hiện nay, Cần Giờ hiện phải đưa bác sĩ lớn tuổi, gần về hưu "chống cháy" ở các trạm y tế. Còn ở Bệnh viện huyện Cần Giờ hiện vẫn được 4 bệnh viện lớn ở thành phố xuống hỗ trợ.