Trưa 3/12, tại buổi Họp báo thông tin kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thông tin về lương, thưởng Tết Giáp thìn 2024.
Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, trước tình hình KT-XH còn nhiều khó khăn, doanh nhiệp đã rất nỗ lực để bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, tuy nhiên một số doanh nghiệp gặp khó khăn, đặc biệt sau dịch COVID-19.
Trước tình hình đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết sớm cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, có các chương trình hỗ trợ tiền, quà, tổ chức các chuyến xe, "0 đồng" về quê đón Tết cho người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin tại buổi họp báo.
Tại đây, báo chí cũng đặt câu hỏi liên quan đến các giải pháp, chương trình hành động của công đoàn để triển khai khâu đột phát "đối thoại tiền lương, thưởng" trong nhiệm kỳ mới. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam xác định 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ, gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Trong đó, vấn đề đối thoại lương, thưởng được đoàn viên, người lao động rất quan tâm. Để thực hiện việc này, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết sẽ phải tiếp tục đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn cơ sở về tiền lương, kỹ năng năng đàm phán, thương lượng.
Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tích cực nghiên cứu, rà soát, tham mưu sửa đổi, bổ sung các chính sách về tiền lương tối thiểu vùng. "Vấn đề xác định vùng cũng cần có rà soát, một số địa phương phát triển thì cần xem xét nâng vùng, khi nâng vùng thì lương người lao động cũng được nâng lên", ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
Ngoài ra, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nhấn mạnh, sau khi đã có kết quả đàm phán, thương lượng thông qua cơ chế 3 bên, thì việc tổ chức thực hiện rất quan trọng, do đó cần có giải pháp trong việc này.
