Dịch COVID-19 bùng phát mạnh ở các tỉnh, thành phía Nam đã gây ảnh hưởng rất lớn đến công ăn việc làm, đời sống của người lao động. Do đó, số lượng người lao động trở về Thừa Thiên Huế trong thời gian qua là rất lớn.
Trao đổi với PV Báo Sức khỏe & Đời sống, ông Đặng Hữu Phúc – Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, số lượng người trở về địa phương thời gian qua rất đa dạng, bao gồm người già, trẻ em… người lao động làm việc tại các doanh nghiệp và người lao động làm công việc tự do không có giao kết hợp đồng lao động.
"Dự báo trước số người lao động trở về lớn, chúng tôi đã tổ chức khảo sát, đánh giá cụ thể lực lượng lao động trong độ tuổi có nhu cầu về học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm, vay vốn, đi làm việc ở nước ngoài" - vị này cho hay.
Người dân từ các tỉnh, thành phía Nam trở về quê trong làn sóng dịch thứ 4.
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế, hiện nay đã có 25 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại địa phương, trong đó chủ yếu là các doanh nghiệp về lĩnh vực may mặc. Cùng với đó, cũng có 5 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với số lượng 9.301 lao động.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cũng cho hay, để tạo sinh kế, công ăn việc làm trước mắt và lâu dài cho người dân, đơn vị đã chủ trì phối hợp với cơ quan liên quan tuyên truyền kết nối cung - cầu lao động giải quyết việc làm thông qua việc cung cấp thông tin của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại địa phương và doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể, thông báo, hướng dẫn người lao động tham gia phỏng vấn tìm việc làm trực tiếp tại Sàn giao dịch việc làm vào lúc 8h, ngày 5 và 20 hàng tháng tại số 12 Phan Chu Trinh, thành phố Huế hoặc tham gia phỏng vấn trực tuyến trên trang thông tin điện tử http://vieclamhue.vn...
Theo Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế, hoạt động đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp cho người dân trờ về địa phương là vấn đề hết sức cấp bách, Sở đang tham mưu UBND tỉnh kế hoạch về triển khai đào tạo nghề nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động trở về địa phương do ảnh hưởng dịch COVID-19. Phấn đấu, 100% người lao động trở về từ vùng dịch trong độ tuổi lao động có nhu cầu học nghề, giải quyết việc làm được đào tạo nghề nghiệp để chuyển đổi nghề nghiệp, sớm có việc làm ổn định cuộc sống.
Ngành y tế triển khai tiêm vaccine phòng COVID-19 cho công nhân tại các khu công nghiệp, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh giữa mùa dịch.
"Trong bối cảnh dịch COVID-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, trên địa bàn tỉnh các ngành như du lịch, dịch vụ, vận tải vẫn gòn gặp nhiều khó khăn. Mặc dù một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc, nhưng không thể giải quyết được hết nhu cầu việc làm của người lao động trở về địa phương, nên hiện nay vẫn còn tỷ lệ lớn người lao động thất nghiệp", ông Đặng Hữu Phúc cho hay.
Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cũng cho rằng, việc di chuyển lao động đặt ra thách thức "giải quyết việc làm" với số lượng lớn trong và sau dịch. Tuy vậy, đây cũng là cơ hội để thu hút các nhà đầu tư có nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh thu hút được những lao động có tay nghề, kỹ thuật để phục vụ cho hoạt động phát triển kinh tế, xã hội.
Xem thêm video đang được quan tâm:
Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19.
