Thủ tướng nêu giải pháp gì để xử lý cán bộ sợ sai, đùn đẩy, né tránh?

Thời sự
SKĐS - Rà soát phân cấp, phân quyền, đánh giá khách quan và thay thế người không hoàn thành nhiệm vụ là những giải pháp được Thủ tướng đề cập.

Chiều 12/11, tại phiên chất vấn của Quốc hội, Thủ tướng Lê Minh Hưng đã làm rõ các giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ, công chức e ngại, sợ sai, làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, nhất là trong những lĩnh vực mới, khó và nhạy cảm.

Thủ tướng nêu giải pháp gì để xử lý cán bộ sợ sai, đùn đẩy, né tránh?- Ảnh 1.

Toàn cảnh phiên chất vấn và trả lời chất vấn. Ảnh: Media Quốc hội

Rà soát, hoàn thiện quy định, phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm

Chất vấn Thủ tướng, đại biểu Mai Thị Phương Hoa (Ninh Bình) đề cập Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới.

Đại biểu cho biết, nghị quyết đã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế của đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay. Trong khi đó, tại bài phát biểu nhậm chức trước Quốc hội ngày 7/4/2026, Thủ tướng cũng khẳng định sẽ xử lý nghiêm tình trạng né tránh, vô cảm trước khó khăn của người dân, doanh nghiệp.

Thủ tướng nêu giải pháp gì để xử lý cán bộ sợ sai, đùn đẩy, né tránh?- Ảnh 2.

ĐBQH Mai Thị Phương Hoa - Đoàn tỉnh Ninh Bình. Ảnh: Media Quốc hội

Từ thực tế này, đại biểu đề nghị Thủ tướng cho biết các giải pháp căn cơ để khắc phục triệt để tình trạng cán bộ sợ sai, làm việc cầm chừng, đùn đẩy trách nhiệm, nhất là trong các lĩnh vực tài chính, tài sản công, đầu tư công, đấu thầu, đất đai và chuyển đổi số.

Trả lời chất vấn, Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết, thời gian qua, Trung ương đã có nghị quyết về tính tiên phong của cán bộ, đảng viên, khuyến khích tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Ban Bí thư cũng đã có quy định về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ. Chính phủ đã ban hành các chương trình, kế hoạch hành động và các nghị định liên quan.

Tuy nhiên, thực tế triển khai vẫn còn một bộ phận cán bộ ở cả Trung ương và địa phương có tâm lý sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh, không dám đương đầu với những vấn đề mới, vấn đề khó.

Đánh giá cán bộ phải khách quan, công tâm  

Theo Thủ tướng, giải pháp đầu tiên là tiếp tục rà soát, hoàn thiện, thể chế hóa đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo mới của cấp có thẩm quyền, bảo đảm hệ thống quy định pháp luật đồng bộ, phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cấp, bộ, ngành, cơ quan Trung ương và chính quyền cấp tỉnh, cấp xã.

Thủ tướng nêu giải pháp gì để xử lý cán bộ sợ sai, đùn đẩy, né tránh?- Ảnh 3.

Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng trả lời chất vấn ĐBQH. Ảnh: Media Quốc hội

Thủ tướng cho biết, Chính phủ đang rà soát toàn bộ việc phân cấp, phân quyền cho địa phương, xác định rõ nhiệm vụ nào chính quyền cấp cơ sở, cấp tỉnh, cấp xã có thể thực hiện và những nhiệm vụ nào cần xem xét lại. Cùng với đó, trong kế hoạch đầu tư công đã bố trí đủ nguồn lực để chính quyền địa phương triển khai nhiệm vụ.

Giải pháp tiếp theo là đổi mới công tác đánh giá cán bộ. Theo Thủ tướng, khi thẩm quyền, chức trách và nhiệm vụ đã được quy định rõ nhưng cán bộ vẫn không bảo đảm tiến độ, kết quả, chất lượng công việc thì phải xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ để điều chuyển, thay thế và bổ sung kịp thời tại những bộ phận chưa hoàn thành nhiệm vụ.

Thủ tướng nhấn mạnh, theo chỉ đạo của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, việc đánh giá cán bộ phải được thực hiện thẳng thắn, có trách nhiệm và rõ ràng. Những người được giao vị trí công việc với chức trách, nhiệm vụ cụ thể phải triển khai thực hiện, không thể đùn đẩy, né tránh.

Bên cạnh việc quy định rõ trách nhiệm, bố trí đầy đủ nguồn lực, công tác đánh giá cán bộ phải bảo đảm khách quan, công tâm và công bằng.

Thủ tướng nêu giải pháp gì để xử lý cán bộ sợ sai, đùn đẩy, né tránh?- Ảnh 4.Thủ tướng Lê Minh Hưng: Không tăng giá dịch vụ y tế trong năm 2026

SKĐS - Chính phủ đã điều hành chặt chẽ giá các mặt hàng Nhà nước quản lý, không tăng giá dịch vụ y tế trong năm 2026.


Ý kiến của bạn