Việc bảo đảm vận hành thông suốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, rà soát đội ngũ cán bộ cấp xã, đẩy nhanh sắp xếp tài sản công và tăng cường phân cấp, phân quyền là những nhiệm vụ trọng tâm được Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng yêu cầu đối với Hà Nội, TP.HCM và Đồng Nai trong các buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy, Tỉnh ủy vừa qua.
Tại Hà Nội, theo Thông báo số 303/TB-VPCP, Thủ tướng yêu cầu thành phố khẩn trương hoàn thành việc đánh giá đội ngũ cán bộ cấp xã, phường nhằm chủ động sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp.
Thành phố cần nghiên cứu điều chuyển cán bộ từ các sở, ngành xuống cơ sở để tăng cường năng lực quản lý, điều hành tại cấp xã, đồng thời thực hiện tuyển dụng bổ sung theo các kết luận của Trung ương.
Khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Bên cạnh đó, Hà Nội phải đẩy nhanh tiến độ sắp xếp, quản lý và sử dụng hiệu quả tài sản công, đặc biệt là các trụ sở dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Thủ tướng cũng yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với đổi mới, sáng tạo và có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Đối với TP.HCM, theo Thông báo số 304/TB-VPCP, Thủ tướng yêu cầu thành phố tổng rà soát đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là ở cấp xã, làm cơ sở đánh giá, bố trí và sắp xếp phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới.
Cùng với đó, TP.HCM cần rà soát kỹ lưỡng tính khả thi và hiệu quả của việc phân cấp, phân quyền cho cấp xã để có các kiến nghị cụ thể với Trung ương; đồng thời tiếp tục đẩy nhanh việc sắp xếp, quản lý và sử dụng tài sản công, trụ sở làm việc dôi dư.
Tại Đồng Nai, theo Thông báo số 305/TB-VPCP, Thủ tướng yêu cầu tỉnh khẩn trương hoàn thành việc sắp xếp thôn, tổ dân phố; rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã, phường để kịp thời bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ từ các sở, ngành xuống tăng cường cho cơ sở.
Bảo đảm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả; chủ động đề xuất, kiến nghị với Trung ương hoàn thiện cơ chế, chính sách, nhất là về biên chế, phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, năng lực thực thi ở cơ sở.
Khẩn trương sắp xếp thôn, tổ dân phố; rà soát, đánh giá chất lượng cán bộ cấp phường, xã để kịp thời bổ trí cán bộ, luận chuyển cán bộ từ các sở, ngành xuống tăng cường cho cấp cơ sở; tuyển dụng bổ sung theo kết luận của Trung ương.
Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp xã. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đi đôi với đổi mới, sáng tạo và khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
