SKĐS - Sáng nay, 20/11, Quốc hội bấm nút biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), theo đó tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình lên 60 với nữ và 62 với nam. Đây là nội dung có tác động trực tiếp, sâu rộng đến người lao động trên cả nước.

SKĐS - Nhân dịp Chính phủ trình Quốc hội dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, trong đó có đề xuất tuổi về hưu nam là 62 và nữ là 60. Đã có nhiều ý kiến trái chiều nhau về vấn đề này. Xin mạn phép được trích dẫn và lạm bàn về độ tuổi nghỉ hưu và tuổi thọ trung bình một số quốc gia phát triển.

SKĐS - Ông Doãn Mậu Diệp - Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, trong bối cảnh già hóa dân số, hầu hết các nước trên thế giới đều đã có kế hoạch điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

SKĐS - Hiện nay, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vẫn tiếp tục lấy ý kiến về dự thảo sửa đổi Luật Lao động, trong đó đáng chú ý là nội dung nâng tuổi nghỉ hưu của lao động nam lên 62 tuổi và của nữ lên 60 tuổi, bắt đầu thực hiện lộ trình từ năm 2021.

SKĐS - Liên quan đến vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ công tác lao động - người có công và xã hội 2018 của Bộ LĐ-TB&XH, Thủ tướng Chính phủ cũng đã lưu ý trong lần sửa đổi Bộ luật Lao động tới đây, Bộ LĐ-TB&XH cần tính toán tuổi nghỉ hưu cho hợp lý.

SKĐS - Trong khi “giải bài toán” điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, có hai câu hỏi lớn và khó là xác định đúng mốc tuổi nghỉ hưu và thực hiện việc điều chỉnh như thế nào?