Sở Y tế Nghệ An có thêm Phó Giám đốc

Trao quyết định và phát biểu tại buổi lễ, ông Bùi Đình Long - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An biểu dương, ghi nhận những nỗ lực của tập thể lãnh đạo và đội ngũ, cán bộ ngành Y tế thời gian qua đã luôn đoàn kết, phát huy tốt y đức, y đạo, có những bước phát triển vượt bậc về chuyên môn kỹ thuật cao, trong công tác nghiên cứu khoa học, đào tạo nguồn nhân lực, trở thành điểm sáng về y tế trong khu vực Bắc Trung bộ, trong đó nhiều đóng góp của TS. Nguyễn Văn Thương.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Bùi Đình Long đánh giá TS. Nguyễn Văn Thương là một trong những cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản, đã kinh qua cơ sở và có thời gian nghiên cứu sinh ở nước ngoài. Trong quá trình công tác, đồng chí luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, có ý chí vươn lên, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cũng mong muốn trên cương vị mới, Tân Phó giám đốc Sở Y tế Nghệ An cần tiếp tục học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, đạo đức công vụ, cùng tập thể Lãnh đạo Sở đoàn kết, thống nhất cao, triển khai thành công nhiệm vụ, đột phá mà Bộ Y tế và tỉnh đã chỉ đạo trong công tác phát triển y tế cơ sở, giải quyết khó khăn, vướng mắc trong công tác khám, chữa bệnh, nỗ lực đưa ngành y tế ngày càng phát triển, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Phát biểu nhận nhiệm vụ mới, TS. Nguyễn Văn Thương cảm ơn sự tin tưởng, tín nhiệm của lãnh đạo tỉnh Nghệ An và Sở Y tế, cùng tập thể cán bộ, viên chức trong toàn ngành. Trên cương vị mới, đồng chí hứa sẽ dành hết tâm huyết, nghị lực và trí tuệ với tinh thần trách nhiệm cao nhất để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, để cùng toàn ngành sớm đưa Nghệ An thành Trung tâm y tế kỹ thuật cao của khu vực Bắc Trung bộ.

Tính đến thời điểm hiện tại, Sở Y tế Nghệ An có 1 Giám đốc và 3 Phó Giám đốc.

Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An: Nỗ lực trở thành bệnh viện chuyên khoa đầu ngành khu vực Bắc Trung bộ

SKĐS -Tiếp tục phát triển chuyên môn kỹ thuật cao, nâng cao chất lượng KCB, hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Tiếp tục quan tâm, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về KCB. Nỗ lực trở thành bệnh viện chuyên khoa đầu ngành khu vực Bắc Trung bộ.