SKĐS - Tại hướng dẫn mới nhất của Bộ Y tế đã đưa ra quy định về giấy tờ trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản, trong đó có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai...
Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 25/2025/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động về lĩnh vực y tế và một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh.
Giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinh của lao động nữ gồm những gì?
Tại Thông tư do Thứ trưởng Bộ Y tế - GS.TS Trần Văn Thuấn ký ban hành quy định cụ thể về một số giấy tờ trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản bao gồm:
Giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinh của lao động nữ, gồm một trong các giấy tờ sau:
Giấy ra viện;
Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án;
Giấy xác nhận quá trình điều trị nội trú;
Giấy xác nhận quá trình điều trị vô sinh của lao động nữ.
Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai, gồm một trong các giấy tờ sau:
Giấy ra viện;
Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án;
Giấy xác nhận quá trình điều trị nội trú;
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội;
Giấy xác nhận nghỉ dưỡng thai.
Tại hướng dẫn mới nhất của Bộ Y tế đã đưa ra quy định về giấy tờ trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản...
Giấy xác nhận người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con
Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định rõ: Mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con hoặc lao động nữ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con. Theo đó:
Mẫu và cách ghi giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con hoặc lao động nữ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (giấy xác nhận người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con) thực hiện theo quy định tại Mẫu số 10 Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.
Trình tự cấp: cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm trả cho người đề nghị giấy hẹn, trong đó phải nêu rõ thời gian cấp giấy xác nhận người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con và thực hiện việc cấp theo đúng thời gian trong giấy hẹn.
Thẩm quyền cấp giấy xác nhận người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con: cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã khám bệnh, chữa bệnh cho người mẹ.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Bộ Y tế nêu rõ giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh đã được cấp trước ngày Thông tư này có hiệu lực vẫn có giá trị sử dụng để làm cơ sở hưởng bảo hiểm xã hội.
Đối với các hồ sơ đề nghị giám định đã nộp trước ngày Thông tư này có hiệu lực: cơ quan tiếp nhận hồ sơ tiếp tục giải quyết theo các quy định hiện hành cho đến khi kết thúc việc giám định.
Bộ Y tế nêu rõ trong trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật và các quy định được viện dẫn trong Thông tư này có sự thay đổi, bổ sung hoặc được thay thế thì áp dụng theo văn bản quy phạm pháp luật mới.
SKĐS - Trong dự thảo Luật Dân số đang lấy ý kiến nhân dân, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng; Cho phép cặp vợ chồng, cá nhân quyết định thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh...
