Trong 5 năm trở lại đây, đối với một tỉnh còn gặp nhiều khó khăn như Hà Giang, việc chăm lo, xây dựng đội ngũ cán bộ y tế đủ sức đảm đương nhiệm vụ khám, chữa bệnh cho nhân dân luôn là yêu cầu bức thiết mà Tỉnh ủy, HĐND, UBND dành công sức chỉ đạo. Nhìn lại 5 năm qua, với ngành y tế cả nước, nhờ có quyết sách đúng đắn của Bộ trưởng Bộ Y tế, nhân lực y tế cả nước tăng đáng kể qua các năm. Số bác sĩ trên vạn dân tăng từ 7,2 năm 2010 lên 8,0 năm 2015, số dược sĩ đại học cũng đã tăng lên rất nhanh. Thời gian qua, Bộ Y tế đã tập trung giải quyết thiếu hụt nguồn nhân lực trong một số lĩnh vực và quan tâm đến vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn. Nhờ đó, một số chính sách, dự án đã được ban hành và triển khai thực hiện như Đề án khuyến khích đào tạo và phát triển nguồn nhân lực y tế các chuyên ngành như lao, phong, tâm thần, pháp y, giải phẫu bệnh giai đoạn 2013-2020; dự án thí điểm bác sĩ trẻ tình nguyện... Đối với Hà Giang, từ định hướng phát triển nguồn nhân lực của Bộ Y tế đã có các giải pháp thu hút nhân lực như liên kết với các Trường đại học Y - Dược (Hà Nội, Thái Nguyên, Thái Bình) và tranh thủ mọi nguồn lực để đầu tư cho đào tạo nâng cao chất lượng cán bộ y tế, áp dụng nhiều hình thức đào tạo (địa chỉ, liên thông, chính quy...), nhờ vậy, số bác sĩ đã tăng dần qua hàng năm đi cùng với chất lượng. Hiện nay, trong tỉnh, số bác sĩ có trình độ sau đại học là 236 người..., trung bình có 10 bác sĩ/10.000 dân. Toàn tỉnh có 195/195 xã (trạm y tế và phòng khám ĐKKV) có bác sĩ công tác, đạt 100%; 100% số xã có nữ hộ sinh hoặc y sĩ sản nhi công tác.

TSCT - QT (tổng hợp)