Như Sức khoẻ & Đời sống đã đưa tin, với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", 250 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 51.000 đoàn viên, viên chức, người lao động ngành y tế đã về dự Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 19-20/7 tại Hà Nội.
Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ này được chọn là đại hội điểm của khối Công đoàn ngành Trung ương.
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khoá XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị ngày 20/7 có các đồng chí: Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang. Cùng dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nguyên Bộ trưởng Bộ Y tế Trần Thị Trung Chiến và nguyên Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu cùng nhiều đồng chí lãnh đạo, các vụ/cục/viện/đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Y tế dự hội nghị.
Cùng với các phiên làm việc của Đại hội, các đại biểu dự Đại hội đã tham gia nhiều chương trình hoạt động về nguồn, dâng hương, tưởng niệm các Anh hùng, Liệt sĩ, báo công dâng Bác.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khoá XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 với 32 đồng chí, PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 tái đắc cử, tiếp tục là Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ mới này.
Đồng chí Nguyễn Viết Minh - Chủ tịch Công đoàn cơ quan Báo Sức khoẻ & Đời sống là Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ này.
Công đoàn Y tế Việt Nam hiện đang quản lý trực tiếp quản lý 108 công đoàn cơ sở với tổng số 51.555 đoàn viên, trong đó đoàn viên nữ chiếm trên 60%; đồng thời phối hợp chỉ đạo 63 Công đoàn ngành y tế tỉnh, thành phố.
Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã thực hiện tốt vai trò đồng hành cùng chuyên môn đại diện, bảo vệ và chăm lo, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên về tinh thần và vật chất; là cấu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động đảm bảo sự hài hòa ổn định phát triển của các đơn vị.