Thưởng Tết là sự ghi nhận thành quả, công sức của người lao động trong suốt một năm. Bởi vậy, dù thấp hay cao thì cứ gần đến cuối năm, người lao động lại thấp thỏm trông chờ, mong ngóng tiền thưởng Tết. Năm nay, với tình hình kinh tế tiếp tục khó khăn, dự báo tiền thưởng Tết sẽ sụt giảm.
Từ những tháng cuối của năm, không ít công nhân tại các khu công nghiệp (KCN) rất băn khoăn khi năm nay đơn vị gặp nhiều khó khăn, chắc là không có thưởng Tết, hoặc thưởng Tết rất thấp. Nhiều công nhân ở KCN Yên Phong - Bắc Ninh cho biết, tình hình công ty không có việc phải nghỉ nửa tháng. Nếu ai còn phép thì họ trừ vào tiền lương. Còn phép thì họ sẽ cho nghỉ, không sản xuất, không lương. Ví như năm ngoái, công ty có đủ việc thì thưởng một tháng lương cơ bản là 2,4 triệu đồng, nhưng năm nay tình trạng công việc như thế này thì chưa chắc đã có tiền thưởng Tết. Đây cũng là tình trạng khó khăn của một số công nhân các KCN khác.
Thực trạng doanh nghiệp làm ăn khó khăn và thưởng Tết giảm là điều đương nhiên. Tình hình kinh doanh khó khăn cũng khiến việc thưởng Tết trở nên quá sức với các chủ doanh nghiệp nên để khuyến khích người lao động, một số xưởng sản xuất nhỏ chỉ có thể thưởng người lao động bằng sản phẩm như bột ngọt, dầu ăn, bánh kẹo... Thưởng Tết bằng hiện vật thay vì tiền mặt đang được xem là một hiện tượng khá phổ biến trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay.
Thưởng Tết âm lịch Giáp Ngọ bình quân trong cả nước tăng 20% so với năm 2013, ở mức 4,4 triệu đồng/người. Tuy nhiên, theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố năm 2014 trên cả nước có 10.168 người lao động bị nợ lương lên đến 75,6 tỷ đồng. Đây hầu hết là những doanh nghiệp đã tạm dừng sản xuất, phá sản nên việc giải quyết lương cho công nhân là không thể và thưởng Tết là hoàn toàn không tưởng.
Đến thời điểm hiện tại, vẫn còn nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn, phải nợ lương nhân viên, cho nhân viên nghỉ việc hoặc giảm giờ làm của nhân viên để giảm chi phí tiền lương. Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có thể nói năm nay tình hình lương, thưởng của nhiều doanh nghiệp cũng rất khó khăn. Theo báo cáo, chưa thấy nhiều doanh nghiệp có điểm sáng về lương, thưởng.
Số liệu báo cáo gửi về cơ quan quản lý của các doanh nghiệp cho thấy, tình hình thưởng Tết dương lịch không mấy khả quan, trong khi nhiều đơn vị còn chưa xây dựng kế hoạch cho Tết Nguyên đán. Nhận định của các chuyên gia kinh tế cho rằng, do kinh tế còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán sẽ không cao. Nhiều doanh nghiệp sẽ không có thưởng hoặc duy trì mức thưởng như năm ngoái.
Trước những lo lắng của người lao động về mong muốn được thưởng Tết sau một năm làm lụng vất vả, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, cơ quan này đã có văn bản đốc thúc các địa phương báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2015. Trong đó, Bộ nhấn mạnh, tuy kinh tế chung khó khăn, nhưng các địa phương phải chỉ đạo doanh nghiệp không được phép chây ỳ, nợ lương, thưởng Tết của người lao động.
Nguyễn Tâm