Những cơ chế đặc biệt để Quảng Ninh thu hút nhân lực y tế chất lượng

24-09-2024 16:44 | Y tế

SKĐS - Sau gần một năm áp dụng những cơ chế đặc biệt trong nghị quyết 28 của HĐND tỉnh, ngành y tế tỉnh Quảng Ninh đã thu hút được nhiều nhân lực y tế chất lượng về làm việc.

Sau khi HĐND tỉnh Quảng Ninh ban hành Nghị quyết số 28 "Quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025", ngành y tế tỉnh Quảng Ninh đã thu hút 65 nhân lực y tế là các bác sĩ chính quy, bác sĩ giỏi, tay nghề cao về làm việc.

Theo đó, hoạt động khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân của ngành y tế tỉnh Quảng Ninh hứa hẹn ngày một phát triển hơn, đặc biệt hệ thống y tế cơ sở, địa bàn vùng sâu, vùng xa.

Thu hút đội ngũ y bác sĩ có "tay nghề" bằng những cơ chế riêng

Có hiệu lực từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 31/12/2025, Nghị quyết 28 được kỳ vọng là đòn bẩy để giải quyết những khó khăn, bất cập về nhân lực cho ngành y tế Quảng Ninh.

Theo kế hoạch, ngành y tế Quảng Ninh dự kiến thu hút tối thiểu 298 y, bác sĩ về làm việc tại các đơn vị trong toàn ngành. Trong đó, đội ngũ tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II tối thiểu 10 người; thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú tối thiểu 39 người; bác sĩ tối thiểu 249 người.

Những cơ chế đặc biệt để Quảng Ninh thu hút nhân lực y tế chất lượng- Ảnh 1.

Khám chữa bệnh và cấp phát thuốc cho đồng bào tại huyện Tiên Yên.

Theo Nghị quyết 28 của HĐND tỉnh Quảng Ninh, đối tượng thu hút khi tham gia công tác tại: Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Bãi Cháy, Bệnh viện Sản Nhi và Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí, tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II được hỗ trợ 750 triệu đồng; bác sĩ nội trú là 550 triệu đồng.

Các trường hợp bác sĩ tham gia công tác tại các Trung tâm y tế (TTYT) huyện: Ba Chẽ, Bình Liêu, Đầm Hà, Cô Tô, bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I được hỗ trợ 700 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm, tốt nghiệp loại giỏi 500 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm 450 triệu đồng.

Đặc biệt, khi đầu quân về các Bệnh viện Phổi, Bệnh viện Bảo vệ sức khỏe tâm thần, Trung tâm Pháp y, Bệnh viện Đa khoa Hạ Long; các TTYT: Hạ Long, Cẩm Phả, Móng Cái, Uông Bí, Quảng Yên, Đông Triều, Hải Hà, Tiên Yên, Vân Đồn..., bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I được hỗ trợ 550 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm, tốt nghiệp loại giỏi 400 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm 300 triệu đồng.

Ngoài ra, bác sĩ khi tham gia công tác tại các trạm y tế tại các xã đảo theo quyết định số 425/QĐ-TTg ngày 7/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ; Trạm y tế tại xã thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 4/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ sẽ được hỗ trợ từ 200-500 triệu đồng tùy từng khu vực, đối tượng.

Chia sẻ về cơ chế thu hút nhân lực cho ngành y tế tại địa phương, ông Nguyễn Trọng Diện - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh nhấn mạnh: Tỉnh luôn xác định con người là yếu tố quyết định trong việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Do đó, Sở Y tế cũng yêu cầu các đơn vị đẩy mạnh việc thu hút bác sĩ theo các cơ chế từ Nghị quyết 28. Đồng thời, với nguồn nhân lực đã thu hút, cần tạo điều kiện thuận lợi để các bác sĩ được học tập, nâng cao trình độ tay nghề, phát huy hết khả năng thế mạnh, đóng góp cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Bước chuyển mình cho y tế cơ sở khi bác sĩ chuyên môn cao về "đầu quân"

Là địa bàn vùng xa, việc thu hút bác sĩ cũng là bài toán khó đối với TTYT huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh. Tuy nhiên, nhờ những cơ chế trong nghị quyết 28, bài toán này đang dần được giải.

Những cơ chế đặc biệt để Quảng Ninh thu hút nhân lực y tế chất lượng- Ảnh 2.

Một ca mổ tim đòi hỏi triển khai kỹ thuật cao tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh.

Tháng 8 vừa qua, các bác sĩ tại TTYT huyện Vân Đồn với sự giúp đỡ của đội ngũ bác sĩ Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã phẫu thuật cấp cứu thành công một trường hợp bệnh nhân đa chấn thương nguy kịch trên nền tiểu sử xơ gan, cao huyết áp và rối loạn đông máu - một trường hợp tối khẩn cấp, nguy cơ tử vong cao nếu không được cấp cứu kịp thời, thậm chí ngay trên đường vận chuyển cấp cứu.

Bác sĩ Bùi Trọng Việt - một trong những bác sĩ trẻ trong diện thu hút, tham gia ca mổ chia sẻ bản thân là một bác sĩ trẻ, sẵn lòng cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là ở các vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

'Những cơ chế mà tỉnh Quảng Ninh áp dụng hiện nay cũng là sự động viên to lớn đối với chúng tôi, giúp chúng tôi yên tâm công tác, trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, làm tốt hơn nhiệm vụ khám chữa bệnh cho nhân dân. Đặc biệt, là một bác sĩ chuyên ngành ngoại khoa, tôi luôn cố gắng để cùng các đồng nghiệp xử trí được những ca bệnh khó, cấp cứu ngay tại đơn vị, để người dân huyện đảo được yên tâm điều trị tại cơ sở" – bác sĩ Việt chia sẻ.

Theo Trung tâm y tế huyện Vân Đồn, với việc áp dụng cơ chế mới, đơn vị này thu hút được 6 bác sĩ về làm việc tại đơn vị với đầy đủ các chuyên khoa nội, ngoại, sản, nhi…

Bác sĩ Nguyễn Huy Tiến - Giám đốc TTYT huyện Vân Đồn, cho biết: Với nguồn nhân lực bác sĩ vừa thu hút được không chỉ góp phần quan trọng giải quyết khám chữa bệnh tại chỗ của đơn vị mà còn là nguồn lực để đào tạo, nâng cao tay nghề cũng như điều động bổ sung cho các đơn vị y tế tuyến xã, đặc biệt là các xã đảo.

Tại Trạm y tế phường Yên Giang thuộc thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh khoảng 3 tháng nay vừa được bổ sung thêm một bác sĩ về làm việc thường xuyên. Đó là bác sĩ Trạc Thị Thùy Hương với kinh nghiệm hơn 10 năm công tác trong ngành y cũng đã quyết định về Quảng Ninh theo nghị quyết 28.

Những cơ chế đặc biệt để Quảng Ninh thu hút nhân lực y tế chất lượng- Ảnh 3.

Bác sĩ Trạc Thị Thùy Hương khám, chữa bệnh cho người dân tại Trạm Y tế phường Yên Giang, thị xã Quảng Yên.

Bà Lưu Thị Hồng (trú tại phường Yên Giang, thị xã Quảng Yên) cho biết; bản thân mắc tiểu đường, tim mạch, huyết áp cao nhiều năm nên thường xuyên phải lên Trung tâm y tế thị xã để khám. Tuy nhiên, từ ngày có bác sĩ Hương về Trạm công tác, tôi đã chuyển theo dõi, điều trị ngay tại cơ sở, không phải mất nhiều công sức đi lại như trước.

Tính đến thời điểm hiện tại, các đơn vị y tế trong toàn tỉnh đã thu hút được 65 bác sĩ. Trong đó, có 10 bác sĩ tại các bệnh viện đặc thù; 51 bác sĩ tại các TTYT và 7 bác sĩ đa khoa tại các Trạm y tế.

Điều này không chỉ giúp tăng tỷ lệ bác sĩ của Quảng Ninh lên 17 bác sĩ/vạn dân mà còn giúp nâng cao chất lượng y tế, giúp người dân được tiếp cận khám chữa bệnh hiệu quả hơn.

Chú trọng nâng cao nguồn nhân lực y tế cơ sở, nâng cao chất lượng chữa bệnhChú trọng nâng cao nguồn nhân lực y tế cơ sở, nâng cao chất lượng chữa bệnh

SKĐS - Nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở là vấn đề luôn được chú trọng. Từ đó, giúp các y, bác sĩ nâng cao tay nghề, góp phần chăm sóc sức khỏe nhân dân ngày càng tốt hơn.

Với sự chăm lo đặc biệt cho công tác y tế, đến nay, các chỉ tiêu về y tế của Quảng Ninh đã đạt 57 giường bệnh/vạn dân; 17 bác sĩ/vạn dân; 7 dược sĩ đại học/vạn dân; 25 điều dưỡng/vạn dân.

Trong 8 tháng đầu năm 2024, Quảng Ninh là địa phương có tỷ lệ bệnh nhân khám chữa bệnh ngoại tỉnh thấp nhất trong 10 tỉnh, thành đồng bằng sông Hồng, là minh chứng cho thấy người dân đã yên tâm thụ hưởng chăm sóc y tế ngay tại cơ sở, qua đó khẳng định năng lực của ngành y tế địa phương này.

Mời quý vị xem thêm video dưới đây:

Học sinh THPT Lê Quý Đôn, Hải Phòng hào hứng thực nghiệm đo chu vi Trái đất 2024



Thắng Nguyễn
Ý kiến của bạn