Ngay khi chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động ổn định, ngày 1/1/2026, ngành Y tế TP Hải Phòng tiến hành sắp xếp và bàn giao 114 Trạm Y tế (TYT) từ Trung tâm Y tế trực thuộc Sở Y tế về UBND xã, phường, đặc khu quản lý.
Sau hơn 7 tháng đi vào hoạt động, các TYT theo mô hình mới ở TP Hải Phòng luôn giữ được sự ổn định song còn nhiều khó khăn, vướng mắc.

Sau 7 tháng sáp nhập, hoạt động Trạm Y tế theo mô hình mới trên địa bàn TP Hải Phòng luôn giữ được sự ổn định. Ảnh: Ảnh: TYT Lê Thanh Nghị.
Có mặt tại điểm trạm 2 (thuộc TYT xã Khúc Thừa Dụ), ngay từ sáng sớm đã có nhiều người dân đến thăm khám sức khỏe và lấy thuốc bảo hiểm y tế theo định kỳ.
Theo quan sát của PV, mặc dù sử dụng từ TYT xã Bình Xuyên trước đây, nhưng ở điểm trạm này được bài trí khoa học, từ các phòng chuyên môn, khu vực ngồi chờ bệnh nhân, khu vực thăm khám đến nơi phát thuốc.

Nhân viên y tế thuộc Trạm Y tế xã Khúc Thừa Dụ thăm khám sức khỏe cho bệnh nhân. Ảnh: Đ.Tùy.
Ông Nguyễn Văn Lý (trú tại thôn Đông Cao) cho biết, hàng tháng ông đều đến điểm trạm 2 để lấy thuốc, mặc dù đường có đi xa hơn trước khi sáp nhập TYT, nhưng không ảnh hưởng quá nhiều. Điều ông cảm thấy vui hơn đó là thái độ làm việc cán bộ, nhân viên y tế của trạm luôn niềm nở, tận tình, chu đáo.
Đại diện TYT xã Khúc Thừa Dụ cho hay, TYT của địa phương được sáp nhập nguyên trạng từ 4 TYT (gồm: Bình Xuyên, Hồng Phong, Hồng Phúc, Kiến Quốc). Sau sáp nhập, đơn vị có 1 trạm chính (được đặt tại xã Hồng Phong cũ) và 3 điểm trạm với 29 cán bộ, nhân viên (trong đó có 1 nhân viên kế toán hợp đồng).

Điểm chính Trạm Y tế xã Khúc Thừa Dụ được tiếp nhận nguyên trạng từ Trạm Y tế xã Hồng Phong trước đây. Ảnh:TL.
Từ khi sáp nhập đến nay, công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khóc khỏe ban đầu cho người dân luôn được trạm duy trì, ổn định. Cùng với đó, TYT đã thành lập được 5 khoa, phòng (hành chính - tài chính, nhân sự; phòng bệnh; khám bệnh; phòng dân số trẻ em; trang thiết bị y tế). Tuy nhiên, thời gian đầu vấn đề thủ tục hành chính còn bất cập do người dân trên địa bàn đến điểm trạm chính còn xa, nhưng vấn đề này đã từng bước được đơn vị khắc phục.

Mặc dù Trạm Y tế đã thành lập được các khoa, phòng, nhưng nhân viên vẫn phải kiệm nhiệm nhiều công việc. Ảnh: Đ.Tùy.
Chia sẻ về những khó khăn sau sáp nhập, bà Phạm Thị Thúy – Giám đốc TYT xã Khúc Thừa Dụ cho biết: "Mặc dù đơn vị đã thành lập được khoa, phòng theo mô hình TYT mới nhưng cán bộ, nhân viên y tế đều phải kiêm nhiệm. Còn thực hiện theo đúng chuyên môn thì ở trạm không đủ nhân lực. Thậm chí 1 nhân viên kiêm nhiệm nhiều chức danh, công việc khác nhau; hay Phó giám đốc TYT phải kiêm nhiệm trưởng, phó các khoa phòng. Việc kiêm nghiệm này gây khó khăn khi cán bộ y tế không có chuyên môn về lĩnh vực đó".

Chương trình y tế học đường tại Trạm Y tế phường Lê Thanh Nghị. Ảnh: TYT Lê Thanh Nghị.
Cũng theo bà Thúy, từ ngày 1/1/2026, TYT mới được thực hiện sáp nhập nguyên trạng từ các TYT cũ. Tuy nhiên, các TYT cũ có quy mô nhỏ, không đủ diện tích để các phòng ban hoạt động. Trong khi đó, đơn vị hiện còn nhiều điểm trạm lẻ khiến cho hoạt động gặp nhiều khó khăn và chưa quy tụ được về một điểm.
Về công tác khám sức khỏe toàn dân cũng là bài toán phức tạp khi máy móc, trang thiết bị, nhân lực của trạm của hạn chế. Do đó, mỗi đợt thực hiện công tác khám sức khỏe toàn dân, TYT đều thuê nhân lực, máy móc từ các đơn vị khác để đáp ứng công việc.

Do thiếu nhân lực nên nhân viên y tế vẫn làm việc chung và thực hiện nhiều chương trình dẫn đến tình trạng quá tải, áp lực. Ảnh: TYT Lê Thanh Nghị.
Mặc dù nằm trên địa bàn có kinh tế và đời sống người dân phát triển, nhưng TYT phường Lê Thanh Nghị từ khi sáp nhập đến nay cũng gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Sau sáp nhập, đơn vị có 1 trạm chính, 3 điểm trạm, với 27 cán bộ nhân viên y tế và 1 kế toán.
Trao đổi với PV Báo Sức khỏe và Đời sống, ông Nguyễn Hữu Tường – Giám đốc TYT phường Lê Thanh Nghị cho biết, sau sáp nhập, về công tác chuyên môn, phòng chống dịch bệnh, khám chữa bệnh bảo hiểm y tế vẫn được trạm duy trì. Bên cạnh đó, trạm xây dựng 2 khoa, 1 phòng và 2 tổ.
Tuy nhiên do còn thiếu nhân sự nên không thể thành lập thêm các khoa phòng theo quy định của TYT mô hình mới, Bên cạnh đó, điểm trạm chính xuống cấp nên phải tiến hành sửa chữa lại.
Mặc dù TYT đã thành lập được các khoa, phòng nhưng do thiếu nhân lực nên nhân viên y tế vẫn làm việc chung. Trong khi đó, nhân viên y tế thực hiện nhiều chương trình (lao, y tế học đường…) dẫn đến tình trạng quá tải, áp lực công việc.
Cũng theo Giám đốc TYT phường Lê Thanh Nghị, do trên địa bàn có nhiều bệnh viện, phòng khám nên việc khám sức khỏe toàn dân khó thu hút được người dân đến TYT khám.
"Việc sáp nhập TYT là chủ trương đúng đắn của ngành, nhưng trong quá trình hoạt động nảy sinh nhiều tồn tại, như: thiếu nhân lực, trang thiết bị, chưa có điểm trạm tập trung, thậm chí chưa có cán bộ đúng chuyên môn ở các khoa phòng… Những khó khăn vướng mắc này chúng tôi luôn trăn trở và mong sớm được tháo gỡ", Giám đốc TYT phường Lê Thanh Nghị nói.
