Nguyên nhân khiến việc tuyển dụng giáo viên tại Nghệ An triển khai chậm

07-07-2023 15:00 | Xã hội
google news

SKĐS - Tại phiên thảo luận ở hội trường Kỳ họp thứ 14, HĐND tỉnh khóa XVIII, ông Nguyễn Viết Hưng – Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An đã giải trình việc tuyển dụng giáo viên theo Quyết định số 72-QĐ/TW triển khai chậm trên địa bàn.

Cụ thể, ông Nguyễn Viết Hưng cho biết, ngày 18/7/2022, Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị ở Trung ương, các Tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026. Theo phân bổ, Nghệ An được giao 2.820 biên chế sự nghiệp giáo dục.

Nguyên nhân khiến việc tuyển dụng giáo viên tại Nghệ An triển khai chậm  - Ảnh 1.

Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Viết Hưng giải trình về việc tuyển dụng giáo viên trên địa bàn.

Sau đó, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định số 3298/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 về bổ sung biên chế giáo viên năm học 2022 - 2023 cho Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố, thị xã. 

Theo đó, 2.820 biên chế sự nghiệp giáo dục được phân bổ: 2.164 biên chế giáo viên thuộc bậc học mầm non, 498 biên chế giáo viên tiểu học, 142 biên chế giáo viên THCS và 16 biên chế giáo viên THPT.

Ông Hưng nhấn mạnh, Sở Nội vụ đã phối hợp và Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành công văn hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện việc tuyển dụng giáo viên và yêu cầu các đơn vị hoàn thành trước ngày 30/1/2023. Tuy nhiên, đến nay mới chỉ có 5 huyện đã hoàn thành việc tuyển dụng giáo viên.

Trong tổng số 2.820 biên chế giáo viên được bổ sung đã phân bổ 1.330 biên chế để tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP và hợp đồng theo Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC- của liên bộ Giáo dục và Đào tạo – Tài chính – Nội vụ (giáo viên hợp đồng theo Nghị định 06, 09). 

Đến nay đã có 9 huyện hoàn thành việc tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo Nghị định 06, 09. Còn 3 huyện còn lại đã được Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ Ab phê duyệt quy hoạch, kế hoạch tuyển dụng; các huyện hiện đang thực hiện các quy trình còn lại, phấn đấu đến đầu năm học 2023 - 2024 sẽ hoàn thành việc tuyển dụng giáo viên.

Nguyên nhân khiến việc tuyển dụng giáo viên tại Nghệ An triển khai chậm  - Ảnh 2.

Giáo viên mầm non tại một trường học TP Vinh. Ảnh minh họa.

"Có nhiều địa phương triển khai rất chậm. Sau khi Sở Giáo dục và Đào tạo có Công văn hướng dẫn việc tuyển dụng giáo viên, có địa phương sau 3 tháng mới xây dựng kế hoạch xong. Sau đó UBND huyện trình Ban Chỉ đạo biên chế của huyện thêm 1 tháng nữa, mới gửi lên Sở Nội vụ" – ông Hưng nói.

Khẩn trương tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông cho năm học mớiKhẩn trương tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông cho năm học mới

SKĐS - Bộ GD&ĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố khẩn trương triển khai tổ chức tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên cấp mầm non và phổ thông bổ sung cho các tỉnh, thành phố năm học 2022-2023.

Uống Trà Tâm Sen Mỗi Ngày Có Tốt Không? | SKĐS



V. Đồng
Ý kiến của bạn