Người sử dụng lao động trả lương chậm có thể bị phạt tới 50 triệu đồng từ 10/9

Thời sự
SKĐS - Nghị định 283 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vừa được Chính phủ ban hành.
Người sử dụng lao động trả lương chậm có thể bị phạt tới 50 triệu đồng từ 10/9 - Ảnh 1.
Người sử dụng lao động trả lương chậm có thể bị phạt tới 50 triệu đồng từ 10/9 - Ảnh 2.Đề xuất mới về độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí

SKĐS - Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án, trong đó, giao Chính phủ quyết định giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi.

Người sử dụng lao động trả lương chậm có thể bị phạt tới 50 triệu đồng từ 10/9 - Ảnh 3.Đề xuất tăng mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

SKĐS - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

 

Ý kiến của bạn
Tags: