Người lao động phải làm gì để phòng chống tác hại của tiếng ồn?

Ảnh hưởng của tiếng ồn đến sức khỏe người lao động

0Theo quan niệm sinh học là tất cả các âm thanh, tiếng động gây ảnh hưởng bất lợi cho con người. Về bản chất vật lý tiếng ồn là hỗn hợp của các âm thanh có cường độ và tần số khác nhau.

Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn: Là bệnh nghe kém không hồi phục do tiếp xúc với tiếng ồn có cường độ cao trong quá trình lao động.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), tiếng ồn là nguyên nhân chính gây ra các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, đặc biệt là tổn thương thính giác không thể phục hồi. Tổn thương thính giác do tiếng ồn không xảy ra đột ngột mà tích lũy dần qua nhiều năm, trải qua ba giai đoạn có thể nhận diện rõ ràng. Nhận biết sớm các dấu hiệu ở giai đoạn đầu là yếu tố quyết định để ngăn chặn tổn thương vĩnh viễn.

Ngoài tổn thương thính giác, tiếng ồn cường độ cao còn gây ra các tác hại hệ thống nghiêm trọng: tăng huyết áp, rối loạn nhịp tim, xơ cứng thành mạch, rối loạn thần kinh thực vật và tăng đáng kể tỷ lệ tai nạn lao động do giảm khả năng nghe cảnh báo và mất tập trung.

Những môi trường lao động thường có tiếng ồn lớn

Tại các nhà máy sản xuất, xưởng cơ khí, và công trường xây dựng…, cường độ tiếng ồn thường vượt quá ngưỡng an toàn cho phép. Mức giới hạn cho phép của tiếng ồn trong lao động được quy định tại QCVN 24/2016/TT- BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ Y tế là không được vượt quá 85 dBA trong 8 giờ làm việc và trong mọi thời điểm khi làm việc, mức ồn cực đại (Max) không vượt quá 115 dBA.

Đáng lo ngại hơn, nhiều cơ sở sản xuất chưa đầu tư đúng mức cho các biện pháp giảm thiểu tiếng ồn trong môi trường lao động, khiến người lao động phải làm việc trong điều kiện không đảm bảo sức khỏe.

Những công việc, ngành nghề phát sinh tiếng ồn lớn, có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe gồm:

• Làm việc tại sân bay.
• Công nhân luyện, cán thép.
• Khai khoáng, mỏ.
• Dệt.
• Xây dựng.
• Cơ khí.

Những biện pháp phòng chống tác hại của tiếng ồn

Biện pháp kỹ thuật:

- Đổi mới dây chuyền công nghệ thay thế máy cũ bằng máy mới ít ồn hơn, tự động hóa, điều khiển từ xa.

- Bảo dưỡng máy, thiết bị thường xuyên ...

- Bố trí máy, thiết bị phát ra tiếng ồn cao ra khu riêng.

- Che chắn kín nguồn phát sinh ra tiếng ồn bằng vật liệu cách âm.

Biện pháp hành chính, tổ chức lao động khoa học:

- Bố trí thời gian làm việc và nghỉ hợp lý.

- Giảm thời gian tiếp xúc để giảm ảnh hưởng tiếng ồn đến sức khỏe người lao động.

Khi thời gian làm việc tiếp xúc với tiếng ồn giảm đi một nửa thì mức ồn cho phép tiếp xúc được tăng lên 3 dBA.

- Tập huấn, tuyên truyền cho người lao động hiểu biết về tác hại của tiếng ồn, biện pháp phòng ngừa.

Biện pháp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:

- Tại nơi làm việc, nếu chưa thực hiện được các giải pháp giảm mức ồn xuống dưới 85 dBA thì phải thực hiện chế độ bảo vệ thính lực cho người lao động. Trang bị bảo vệ thính lực cho người lao động như nút tai hoặc chụp tại phải đảm bảo phù hợp với môi trường làm việc để người lao động khi đeo đảm bảo giảm được mức nằm trong giới hạn cho phép.

- Hướng dẫn người lao động đeo nút tai, chụp tai đảm bảo đúng kỹ thuật mới giảm được cường độ tiếng ồn khi làm việc nằm trong mức giới hạn cho phép. Giám sát người lao động đeo nút tai/chụp tai thường xuyên.

Hướng dẫn kỹ thuật đeo nút tai.

Đối với chụp tai người lao động cần đeo sao cho chụp tai chùm kín toàn bộ vành tai để ngăn cản tiếng ồn tác động đến thính lực.

- Người lao động phải thường xuyên mang phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm việc; giữ gìn, vệ sinh và bảo quản tốt các trang thiết bị này.

Biện pháp y tế:

- Thực hiện khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đảm bảo theo qui định.

- Người lao động có bệnh tai mũi họng, giảm thính lực không bố trí làm việc nơi có tiếng ồn cao.

- Các cơ sở có người lao động tiếp xúc với tiếng ồn phải định kỳ tổ chức đo kiểm tra tiếng ồn nơi làm việc tối thiểu 1 lần/năm và thông báo công khai cho người lao động biết. Nếu tiếng ồn nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép, người sử dụng lao động lập bản đồ tiếng ồn để xác định chính xác vùng cần ưu tiên thực hiện ngay các giải pháp cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động.

- Đo thính lực hằng năm: Tối thiểu 1 lần/năm cho tất cả người lao động làm việc trong khu vực tiếng ồn từ 85 dBA trở lên để phát hiện sớm người lao động giảm thính lực.

- Lập hồ sơ quản lý sức khỏe cá nhân cho từng người lao động: So sánh kết quả đo thính lực hiện tại với kết quả đo thính lực lần trước của từng người lao động, phát hiện xu hướng suy giảm sớm để can thiệp kịp thời điều chuyển công việc trước khi tổn thương trở thành vĩnh viễn

Mời bạn xem thêm:

Ô nhiễm tiếng ồn gây hại cho sức khỏe

Ngày 25/4 được chọn là Ngày Quốc tế phòng chống tiếng ồn nhằm nâng cao nhận thức người dân trên thế giới về vấn đề ô nhiễm tiếng ồn gây nguy hại đến sức khỏe con người.