Người lao động cần biết ngay tuổi nghỉ hưu năm 2024 tăng lên bao nhiêu

04-10-2023 17:12 | Xã hội

SKĐS - Tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình, với mức tăng cụ thể.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, từ năm 2019, tuổi nghỉ hưu được tăng theo lộ trình. Vì vậy, tuổi nghỉ hưu năm 2024 tăng lên bao nhiêu là thông tin được nhiều người lao động quan tâm.

Về nội dung này, căn cứ theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động muốn nghỉ hưu cần phải đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Người lao động cần biết ngay tuổi nghỉ hưu năm 2024 tăng lên bao nhiêu - Ảnh 1.

Nhiều người lao động quan tâm tuổi nghỉ hưu năm 2024 tăng lên bao nhiêu (Ảnh minh họa).

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi với lao động nam và 56 tuổi 4 tháng với lao động nữ.

Người lao động cần biết ngay tuổi nghỉ hưu năm 2024 tăng lên bao nhiêu - Ảnh 2.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 và các năm sau đó theo quy định hiện hành.

Một số đối tượng có thể nghỉ hưu sớm hơn, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ hưu sau tuổi... Theo đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định.

Điều kiện để người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu gồm:

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 từ đủ 15 năm trở lên.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định.

MỜI ĐỘC GIẢ XEM THÊM:

>>> Thông tin quan trọng hàng triệu người hưởng lương hưu tháng 10/2023 cần biết ngay

>>> Hàng loạt chính sách mới về tiền lương, việc làm có hiệu lực từ tháng 10/2023

>>> Những người muốn hưởng lương hưu trước tuổi năm 2023 cần biết ngay

>>> Người đang hưởng lương hưu qua đời năm 2023 thì thân nhân nhận chế độ gì?

>>> Tin vui cho hàng vạn người tiếp tục được tăng lương hưu từ giữa tháng 9/2023

>>> Tin vui cho hàng trăm nghìn người được tăng lương hưu 2 lần năm 2023

>>> Tin vui dành cho người có công với cách mạng và thân nhân cần biết ngay

>>> 'Tuyệt chiêu' để được hưởng lương hưu khi chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội


Hoàng Cường
Ý kiến của bạn