Chiều 30/10, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến tập huấn thực hiện Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị.
Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế, TS.BS Vũ Mạnh Hà phát biểu chỉ đạo. Ảnh: Trần Minh
Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế, TS.BS Vũ Mạnh Hà dự và phát biểu chỉ đạo.
Tham dự có đại diện Lãnh đạo, Chuyên viên các Cục, Vụ, Văn phòng Bộ, đơn vị, bệnh viện thuộc và trực thuộc Bộ Y tế. Đại diện Bộ Nội vụ dự trực tiếp truyền đạt thông tin tại hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo, Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế TS.BS Vũ Mạnh Hà thông tin, việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế, giai đoạn 2027-2031 theo Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương và các chỉ đạo, kết luận, kế hoạch, hướng dẫn của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Y tế là nhiệm vụ rất quan trọng, cấp thiết, khó khăn và phải hoàn thành trong thời gian ngắn.
Thứ trưởng Thường trực Vũ Mạnh Hà yêu cầu cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị nghiêm túc, quyết liệt, khẩn trương triển khai, ưu tiên nguồn lực thực hiện, bảo đảm chất lượng và thời hạn theo yêu cầu của Ban Tổ chức Trung ương, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và của Bộ Y tế theo đúng Kế hoạch số 1958/KH-BYT ngày 25/10/2026 của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Cùng đó, Thứ trưởng Thường trực nhấn mạnh, Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác, tin cậy của số liệu và báo cáo của đơn vị mình theo đúng hướng dẫn, quy định. Trường hợp để xảy ra tình trạng chậm, muộn thì lãnh đạo đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ và Bộ trưởng Bộ Y tế, Thứ trưởng Thường trực khẳng định.
Đại diện các đơn vị phát biểu. Ảnh: Trần Minh
Thứ trưởng Thường trực Vũ Mạnh Hà giao Vụ Tổ chức cán bộ là cơ quan thường trực, trực tiếp đôn đốc tiến độ, giải đáp thắc mắc của các đơn vị theo thẩm quyền quy định trong quá trình triển khai, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền đối với nội dung vượt quá thẩm quyền; chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan tổng hợp, hoàn thiện, báo cáo của Bộ Y tế gửi Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ và cấp có thẩm quyền theo đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
Thứ trưởng Thường trực giao Trung tâm Thông tin Y tế Quốc gia chủ trì về kỹ thuật, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện tổng hợp, kết xuất thành biểu mẫu của Bộ Y tế theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.
Trước đó, Bộ Y tế đã ban hành các Chương trình, Kế hoạch, hướng dẫn để triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 của Bộ Y tế. Sau hội nghị tập huấn toàn quốc do Ban Tổ chức Trung ương tổ chức, Bộ Y tế đã tổ chức các buổi làm việc quán triệt, tập huấn tới các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.
Chương trình tập huấn nhằm hướng dẫn cụ thể quy trình thực hiện gồm 8 bước liên thông: Rà soát chức năng, nhiệm vụ và dữ liệu đã kê khai; Xác định công việc, công đoạn và sản phẩm; Xác định số lượng sản phẩm và thời gian thực hiện; Đánh giá thay đổi công việc do chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa; Đối chiếu, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả và khung năng lực; Xác định số người cần thiết theo từng vị trí việc làm; Đối chiếu nhân lực hiện có, xây dựng phương án biên chế; Kiểm tra, xác nhận và gửi kết quả.
Toàn cảnh buổi tập huấn. Ảnh: Trần Minh
Mỗi cơ quan, đơn vị phân công đầu mối thực hiện và chuẩn bị: văn bản chức năng, nhiệm vụ; danh mục nhiệm vụ, vị trí việc làm; bản mô tả, khung năng lực; số liệu sản phẩm, thời gian, nhân lực, biên chế; thay đổi do phân cấp, chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa.
Trọng tâm là rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị, phù hợp yêu cầu vận hành mô hình tổ chức mới của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
