Hai Phiếm hỏi:
- Cán bộ, công chức ta có khuyết điểm thì có những mức kỷ luật gì?
- Không chịu theo dõi thời sự gì cả! Pháp lệnh Cán bộ, công chức vừa được nâng lên thành Luật Viên chức, điều nói về kỷ luật có 6 hình thức: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, cách chức và buộc thôi việc. Còn đối với đảng viên thì Điều lệ cũng ghi rõ 4 hình thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ.
- Vậy cán bộ tự nhận mức "nghiêm khắc nhận khuyết điểm" hoặc tập thể và cấp trên "nghiêm khắc phê bình" cán bộ có khuyết điểm thì nằm ở quy định nào?
- Chưa thấy có hình thức này!
- Nhưng sao thấy phổ biến ở nhiều cơ quan, tổ chức thế!
- Chắc là một hình thức vận dụng có tính linh hoạt và sáng tạo.
- Nhưng sao không theo quy định mà làm lại phải linh hoạt và sáng tạo ra hình thức mới?
- Dân ta sống vì cái tình. Cứ nẻ quy định ra mà làm thì khối người bị nhẹ thì ghi lý lịch, nặng thì mất chức, mất việc thành ra nghiêm khắc phê bình nặng hơn khiển trách nhưng cán bộ vi phạm vẫn được bảo trọng!
- Thế nghĩa là bị kỷ luật mà không phải là kỷ luật...
- Đã bảo là cái tình đè cái lý mà các cụ xưa gọi là "giơ cao đánh khẽ" mà lại!
- Thế thì sợ gì mà không vi phạm, rủi có bị lộ thì nghiêm khắc nhận khuyết điểm và họp hành thì bị "nghiêm khắc phê bình" là cùng...
Nghe đến đây, Hai Phiếm gật gù:
