PV: Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị xác định sức khỏe nhân dân vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển. Với một tỉnh miền núi, biên giới còn nhiều khó khăn như Điện Biên, ngành Y tế đã quán triệt và cụ thể hóa tinh thần này như thế nào, thưa ông?
Ông Phạm Giang Nam: Ngay sau khi Nghị quyết 72 được ban hành, chúng tôi xác định đây không chỉ là một văn bản định hướng lớn, mà là "kim chỉ nam" cho toàn bộ hoạt động của ngành Y tế trong giai đoạn tới.
Điện Biên là tỉnh miền núi, địa bàn rộng, dân cư phân tán, điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, vì vậy việc bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân cần cần phải được tiếp cận theo hướng bền vững, công bằng và phù hợp thực tiễn.
Ông Phạm Giang Nam, Giám đốc Sở Y tế Điện Biên.
Tinh thần xuyên suốt mà chúng tôi quán triệt là: không để Nhân dân vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn ngoài độ bao phủ các dịch vụ y tế thiết yếu. Sức khỏe không thể chờ đến khi có điều kiện kinh tế tốt hơn mới đầu tư, mà phải được đặt ở vị trí trung tâm của sự phát triển ngay từ đầu.
Từ đó, ngành Y tế tập trung đổi mới toàn diện hệ thống, từ tổ chức bộ máy, phân bổ nguồn lực, phát triển nhân lực cho đến nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Một điểm rất quan trọng trong triển khai Nghị quyết 72 tại Điện Biên là chúng tôi tiếp tục khẳng định y tế cơ sở là nền tảng, là "tuyến đầu" trong chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân các dân tộc trên địa bàn tỉnh.
Nếu y tế cơ sở yếu thì người dân sẽ phải đi xa, tốn kém, thậm chí bỏ lỡ cơ hội điều trị, đặc biệt là với các trường hợp bệnh nhân nặng, bệnh nhân cấp cứu. Vì vậy, mọi giải pháp đều hướng tới mục tiêu củng cố tuyến cơ sở cả về cơ sở vật chất, trang thiết bị, số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Chuyển mạnh từ tư duy tập trung khám bệnh, chữa bệnh sang chủ động phòng bệnh, chú trọng bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe toàn diện, liên tục theo vòng đời.
PV: Một trong những điểm nhấn được dư luận quan tâm là việc ngành Y tế Điện Biên tổ chức tăng cường, luân phiên bác sĩ và cán bộ y tế có trình độ về cơ sở. Ông có thể chia sẻ rõ hơn về chủ trương và hiệu quả bước đầu của giải pháp này?
Ông Phạm Giang Nam: Có thể nói, tăng cường nhân lực y tế cho cơ sở là giải pháp then chốt để hiện thực hóa tinh thần của Nghị quyết 72 trong điều kiện cụ thể của tỉnh. Thực tế cho thấy, nhiều trạm y tế xã, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, còn thiếu bác sĩ, thiếu cán bộ có kinh nghiệm, trong khi đây lại là nơi người dân tiếp cận đầu tiên khi có vấn đề về sức khỏe.
Xuất phát từ yêu cầu đó, Sở Y tế Điện Biên đã xây dựng và triển khai kế hoạch luân phiên cán bộ y tế một cách bài bản, có trọng tâm, trọng điểm.
Ngày 15/12/2025 vừa qua, chúng tôi đã tổ chức lễ xuất quân, bàn giao 108 cán bộ y tế tăng cường về công tác tại 45 trạm y tế xã, phường trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 55 bác sĩ hệ điều trị thuộc các chuyên ngành nội khoa, nhi khoa, hồi sức cấp cứu, chẩn đoán hình ảnh và 53 cán bộ hệ dự phòng chuyên trách giám sát dịch bệnh, tiêm chủng, an toàn thực phẩm. Điều chúng tôi đặc biệt lưu ý là không chỉ "đưa người về cơ sở" theo hình thức, mà phải bảo đảm hiệu quả thực chất.
Khám bệnh cho người dân tại Trạm Y tế xã ở tỉnh Điện Biên.
Các cán bộ được lựa chọn đều có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần trách nhiệm cao. Khi tăng cường về Trạm Y tế xã, nhiệm vụ của họ không chỉ là khám, chữa bệnh, mà còn trực tiếp cầm tay chỉ việc, hướng dẫn thực hành, chuyển giao kỹ thuật khám bệnh, chữa bệnh giúp đội ngũ y tế cơ sở từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, sử dụng hiệu quả thiết bị Y tế tại Trạm Y tế.
Qua triển khai bước đầu, hiệu quả đã thấy rất rõ. Năng lực chuyên môn của trạm y tế được cải thiện, người dân yên tâm hơn khi đến khám, chữa bệnh ngay tại địa phương. Nhiều trường hợp trước đây phải chuyển tuyến thì nay đã được xử trí kịp thời tại cơ sở. Quan trọng hơn, niềm tin của người dân đối với y tế cơ sở đang dần được củng cố, và đó chính là thước đo quan trọng nhất của chất lượng hệ thống y tế.
PV: Để Nghị quyết 72 đi vào cuộc sống và tạo chuyển biến bền vững, ngành Y tế Điện Biên sẽ tập trung vào những định hướng và giải pháp nào trong thời gian tới, thưa ông?
Ông Phạm Giang Nam: Triển khai Nghị quyết 72 là một quá trình lâu dài, đòi hỏi sự kiên trì, đồng bộ và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, trong đó ngành Y tế giữ vai trò nòng cốt. Về lâu dài, chúng tôi xác định ba nhóm giải pháp trọng tâm.
Thứ nhất, là phát triển nguồn nhân lực y tế, quan tâm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng, cân đối, đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân.
Tỉnh đang triển khai Đề án phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2025 – 2030, tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ, đào tạo chuyên sâu các lĩnh vực mũi nhọn, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống cho viên chức, tạo động lực để cán bộ y tế yên tâm công tác lâu dài tại địa phương. Mỗi năm, dự kiến có khoảng 1.000 lượt cán bộ Y tế được luân phiên tăng cường về tuyến xã, qua đó nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệm cho y tế cơ sở.
Thứ hai, là đầu tư có trọng tâm, trọng điểm cho y tế cơ sở và y tế dự phòng. Chúng tôi tiếp tục ưu tiên nguồn lực để nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị cho trạm y tế, Trung tâm Y tế, gắn khám chữa bệnh với quản lý sức khỏe cộng đồng, phòng chống dịch bệnh từ sớm, từ xa. Khi tuyến cơ sở mạnh lên, hệ thống y tế sẽ vận hành hiệu quả và bền vững hơn.
Thứ ba, là tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác Y tế. Việc bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân không chỉ là nhiệm vụ riêng của ngành Y tế mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và mọi người dân.
Chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, vào cuộc của các cấp, các ngành trong việc tạo điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách, cũng như huy động sự tham gia của cộng đồng.
Tôi tin rằng, với sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cách làm bài bản, quyết liệt và xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của nhân dân, việc triển khai Nghị quyết 72 tại tỉnh Điện Biên sẽ từng bước tạo chuyển biến rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và củng cố niềm tin của nhân dân đối với hệ thống y tế địa phương.
PV: Trân trọng cảm ơn ông.
