Nâng cao chất lượng đội ngũ y tế để tăng cường công tác chăm sóc sức khoẻ phục vụ người dân nông thôn, miền núi
Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ y tế phục vụ người dân vùng nông thôn, miền núi. Với sự chỉ đạo quyết liệt từ Chính phủ và sự vào cuộc đồng bộ của ngành y tế, hàng loạt giải pháp đã và đang được triển khai để cải thiện cơ sở hạ tầng, nhân lực, cũng như tăng cường hiệu quả phục vụ y tế cơ sở.
Trước hết, công tác củng cố mạng lưới trạm y tế xã được đẩy mạnh. Theo Bộ Y tế, đến giữa năm 2025, hơn 80% trạm y tế ở các xã vùng sâu, vùng xa đã được cải tạo, bổ sung trang thiết bị y tế cơ bản. Nhiều trạm đã có đủ điều kiện khám chữa bệnh ban đầu, tiêm chủng, tư vấn sức khỏe và phòng chống dịch bệnh tại chỗ.
Song song với đầu tư cơ sở vật chất, chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở được đặc biệt chú trọng. Hơn 10.000 cán bộ y tế tuyến xã được cử đi đào tạo lại theo chương trình của Bộ Y tế kết hợp với Tổ chức Y tế Thế giới (WHO). Bên cạnh kiến thức chuyên môn, nội dung đào tạo nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp, y đức và năng lực xử lý các ca cấp cứu thường gặp ở tuyến cơ sở.
Một trong những điểm sáng là chính sách thu hút bác sĩ trẻ về công tác tại các vùng khó khăn. Thông qua chương trình tình nguyện, nhiều sinh viên y khoa mới ra trường đã đăng ký phục vụ lâu dài tại các huyện miền núi, mang lại làn gió mới cho y tế cơ sở. Tính đến tháng 6/2025, đã có trên 500 bác sĩ trẻ được phân công về làm việc tại các trạm y tế vùng cao.
Tính đến tháng 6/2025, đã có trên 500 bác sĩ trẻ được phân công về làm việc tại các trạm y tế vùng cao. (Ảnh minh hoạ: Internet)
Chuyển đổi số và chính sách hỗ trợ cán bộ y tế
Đặc biệt, chuyển đổi số trong y tế đang lan tỏa mạnh mẽ đến tận tuyến xã. Theo Quyết định 488/QĐ-TTg, Chính phủ yêu cầu 100% trạm y tế xã phải triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, kết nối cơ sở dữ liệu y tế toàn quốc. Việc này không chỉ hỗ trợ bác sĩ trong chẩn đoán, điều trị mà còn giúp quản lý bệnh nhân mạn tính, tiêm chủng và phát hiện sớm dịch bệnh.
Chính sách đãi ngộ cho cán bộ y tế công tác tại vùng khó khăn cũng được cải thiện đáng kể. Bác sĩ và điều dưỡng làm việc lâu dài tại miền núi được hỗ trợ một lần từ 100 đến 200 triệu đồng, kèm theo phụ cấp hàng tháng và nhà ở công vụ. Ngoài ra, còn có cơ chế xét tuyển vào biên chế, hỗ trợ đào tạo sau đại học và tạo điều kiện thăng tiến nghề nghiệp.
Phản hồi cộng đồng và tầm nhìn dài hạn
Một điểm nổi bật trong năm 2025 là việc xây dựng tổ phản hồi cộng đồng tại các xã. Người dân có thể góp ý trực tiếp về chất lượng dịch vụ, thái độ phục vụ, giá thuốc và hiệu quả khám chữa bệnh. Mô hình này giúp tăng tính minh bạch và sự giám sát xã hội đối với hoạt động của trạm y tế.
Từ các giải pháp cụ thể nêu trên, có thể thấy rõ nỗ lực của Nhà nước trong việc mang lại dịch vụ y tế công bằng, chất lượng và bền vững cho người dân ở vùng nông thôn, miền núi. Đây không chỉ là một chính sách nhất thời, mà là chiến lược dài hạn nhằm thu hẹp khoảng cách y tế giữa các vùng miền và đảm bảo quyền được chăm sóc sức khỏe cho mọi người dân Việt Nam.
Việc nâng cao chất lượng đội ngũ y tế phục vụ người dân nông thôn, miền núi trong năm 2025 không chỉ là một bước tiến về mặt y tế mà còn phản ánh cam kết mạnh mẽ của Chính phủ trong việc đảm bảo công bằng xã hội. Với sự đầu tư bài bản, chiến lược rõ ràng và sự đồng thuận từ cộng đồng, ngành y tế Việt Nam đang từng bước xây dựng một hệ thống y tế cơ sở vững mạnh, lấy người dân làm trung tâm và phát triển bền vững trong tương lai.
