Đây là nội dung quy định tại Thông tư 05/2012/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức có hiệu lực từ ngày 10/12/2012. Cũng theo quy định mới này, viên chức đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội nếu có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, thì người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền xem xét, quyết định tuyển dụng công chức không qua thi tuyển và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình. Sau đó, gửi văn bản báo cáo Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức TW. Theo quy định cũ, trước khi quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức, người đứng đầu cơ quan phải có văn bản gửi Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức TW thống nhất ý kiến.
Hoàng Anh