Không đóng BHYT cho người lao động bị phạt đến 30 triệu đồng

Tin nóng y tế
Theo Nghị định 92/2011/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế (BHYT) có hiệu lực thi hành từ 1/12/2011, hành vi không đóng BHYT
Theo Nghị định 92/2011/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế (BHYT) có hiệu lực thi hành từ 1/12/2011, hành vi không đóng BHYT cho toàn bộ người lao động của người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 500.000đ – 30 triệu đồng. Đồng thời, những hành vi cho mượn thẻ BHYT hoặc sử dụng thẻ BHYT của người khác trong khám chữa bệnh cũng sẽ bị phạt từ 500.000đ - 2 triệu đồng, ngoài ra còn bị tạm giữ thẻ BHYT trong thời hạn 30 ngày.
 
Đối với các hành vi vi phạm hành chính liên quan đến thu, đóng và quản lý, sử dụng quỹ BHYT, thời hiệu xử phạt là 24 tháng kể từ ngày xảy ra vi phạm hành chính. Nếu quá thời hạn đó, cá nhân, tổ chức vi phạm sẽ bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả như: thu hồi thẻ BHYT, buộc truy nộp, hoàn trả số tiền vi phạm theo quy định pháp luật về BHYT vào tài khoản thu của quỹ BHYT; buộc nộp số tiền lãi của số tiền BHYT chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm xử lý vi phạm hành chính...      
T.Bình

Ý kiến của bạn