Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy – Giám đốc Học viện đã nhấn mạnh đây là dịp để chúng ta gặp gỡ và chúc mừng các thế hệ thầy giáo, cô giáo, cũng là dịp để các thế hệ học viên và sinh viên nhớ đến công lao của các thầy, cô đã hết lòng vì sự nghiệp và tương lai của mình.
Và điều đặc biệt hơn, khi hai nghề cao quý được cả xã hội trân trọng và tôn vinh đó là nghề giáo và nghề thuốc. Tài sản lớn nhất của con người là sức khỏe và trí tuệ. Vì vậy, được cống hiến trong cả hai lĩnh vực ấy là niềm tự hào đặc biệt của mỗi thầy thuốc – thầy giáo", ông nói.
PGS.TS Nguyễn Quốc Huy – Giám đốc Học viện Y dược cổ truyền Việt Nam nhấn mạnh: Tài sản lớn nhất của con người là sức khỏe và trí tuệ. Vì vậy, được cống hiến trong cả hai lĩnh vực ấy là niềm tự hào đặc biệt của mỗi thầy thuốc – thầy giáo…
Hoàn thành nhiều mục tiêu quan trọng trong năm học 2024 - 2025
Về kết quả đạt được trong năm học 2024-2025, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy cho biết, Học viện hoàn thành kiểm định cơ sở giáo dục chu kì 2 (tháng 7/2024), hoàn thành kiểm định chất lượng 02 chương trình đào tạo ngành Y khoa và YHCT (9/2025) để hoàn thiện 3/3 chương trình đào tạo trình độ đại học được kiểm định chất.
Hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh năm 2025 với 1012 sinh viên, 332 học viên sau đại học trúng tuyển và nhập trường. Bên cạnh đó hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế được phát triển cả bề rộng, chiều sâu và thực chất. Học viện đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép mở mã ngành đào tạo thạc sĩ Dược liệu - Dược cổ truyền định hướng nghiên cứu và ứng dụng. Tổ chức thành công nhiều hội thảo khoa học trong đó có những Hội thảo Khoa học Quốc tế tầm cỡ. Chúng ta vui mừng khi đã có những học viên Quốc tế đến Học viện để tham dự các khóa đào tạo ngắn hạn.
Đặc biệt Học viện tự hào là 1 trong 5 trường đại học y, dược trong toàn quốc được chọn để đầu tư phát triển thành trường đại học trọng điểm trong Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị ban hành tại Nghị quyết số 282/NQ-CP ngày 15/9/2025 của Chính Phủ.
Nhân lực chất lượng cao – yếu tố then chốt để tạo bứt phá
Dù đạt nhiều thành tựu, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy cho rằng đây mới chỉ là những bước khởi đầu trong hành trình phát triển dài hạn. Để trở thành trường đại học trọng điểm, Học viện cần xây dựng nguồn lực nội tại mạnh mẽ, trong đó quan trọng nhất là đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý chất lượng cao.
"Không có các thầy giỏi, tâm huyết dìu dắt, thì sinh viên khó có thể có đầy đủ hành trang để thích ứng với công việc khi ra trường. Vì vậy, phát triển đội ngũ giảng viên – đặc biệt là giảng viên trẻ – phải được ưu tiên hàng đầu", Giám đốc Học viện nhấn mạnh.
PGS.TS Nguyễn Quốc Huy cho biết, muốn khẳng định vị trí của Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam trong cơ chế thị trường và xu thế hội nhập như hiện nay, chúng ta không còn con đường nào khác là phải thực sự cố gắng, cố gắng đến mức tối đa trong việc đổi mới chương trình, nội dung đào tạo, phương pháp giảng dạy và phương thức đánh giá sinh viên để phát triển và nâng cao chất lượng đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân.
Nhân dịp này Giám đốc Học viện đã trao Giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.
Tất cả các thầy, cô giáo và toàn thể cán bộ, viên chức luôn đồng tâm hiệp lực, cùng nhau nỗ lực cao nhất để Học viện luôn luôn phát triển toàn diện, tạo ra một môi trường thuận lợi nhất để mỗi thành viên đều có điều kiện phát huy năng lực của bản thân mình, để đóng góp và cống hiến cho sự nghiệp phát triển của Học viện.
Lãnh đạo Học viện khẳng định, chỉ khi tất cả cán bộ, giảng viên, sinh viên cùng đồng lòng, coi việc thực hiện các nhiệm vụ chiến lược là trách nhiệm của chính mình, nội lực Học viện mới được phát huy mạnh mẽ. "Đó sẽ là nền tảng quan trọng để Học viện thực sự chuyển mình, đổi mới sâu sắc và vững chắc, tiến tới mục tiêu trở thành trường đại học trọng điểm quốc gia trong lĩnh vực Y Dược học cổ truyền", Giám đốc Học viện nhấn mạnh.
Định hướng phát triển Học viện giai đoạn 2026-2023:
1. Phát triển Học viện thành cơ sở nghiên cứu khoa học, giáo dục đại học định hướng ứng dụng, có hệ thống quản trị Học viện theo mô hình quản trị đại học tiên tiến, đạt chuẩn chất lượng.
2. Về đào tạo: Mở rộng mã ngành đào tạo thuộc lĩnh vực khoa học sức khỏe trình độ đại học và sau đại học, đồng thời cung ứng các khóa đào tạo liên tục về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm cung cấp đội ngũ nhân lực y tế trình độ cao.
3. Phát triển khoa học công nghệ, ưu tiên lĩnh vực YHCT, hợp tác quốc tế, thu hút các nhà khoa học đến làm việc và nghiên cứu, chuyển giao công nghệ.
4. Phát triển Học viện thành cơ sở giáo dục đại học đạt chuẩn chất lượng giáo dục và xếp hạng trong các trường đại học.
5. Tăng cường, mở rộng quan hệ với các đối tác, đa dạng hóa hình thức hợp tác với các cơ sở giáo dục trong nước và nước ngoài.
6. "Xây dựng Viện khoa học Y học cổ truyền Việt Nam trực thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam" trên cơ sở nâng cấp "Viện nghiên cứu Y Dược cổ truyền Tuệ Tĩnh"
7. Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện định hướng phát triển Bệnh viện Tuệ Tĩnh thành cơ sở khám chữa bệnh chuyên sâu về YHCT, kết hợp YHCT và YHHĐ, là cơ sở thực hành chính của các chương trình đào tạo cho sinh viên, học viên sau đại học của Học viện.
8. Xây dựng đội ngũ nhân lực đủ về số lượng, có chất lượng cao.
9. Hoàn chỉnh cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, khám chữa bệnh và các hoạt động công nghệ thông tin, thư viện đảm bảo đồng bộ, hiện đại hóa, khai thác sử dụng hiệu quả.
10. Nâng cao hoạt động phục vụ người học và kết nối cộng đồng.
11. Xây dựng cơ chế tài chính vững mạnh hoạt động theo đúng qui định của pháp luật.
Mời độc giả xem thêm:
