Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá cho biết, đến ngày 14/2/2024 trên địa bàn còn 5 doanh nghiệp chưa giải quyết tiền lương cho 1.375 người lao động.
Theo đó, số tiền lương các doanh nghiệp nợ người lao động là 18,57 tỷ đồng, giảm 3,93 tỷ đồng so với thời điểm báo cáo ngày 23/1/2024. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, buộc phải tạm ngừng hoạt động.
Những "ông lớn" bị nhắc tên gồm: Công ty xi măng Công Thanh, đóng trên địa bàn thị xã Nghi Sơn tạm dừng hoạt động từ đầu tháng 12/2022, nợ lương từ tháng 8/2022 của 200 người lao động với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Công ty xi măng Công Thanh nợ lương từ tháng 8/2022 của 200 người lao động với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Công ty Cổ phần tập đoàn Vinastone, địa chỉ tại huyện Hà Trung nợ lương từ tháng 1/2023 đến nay của 118 người lao động với số tiền 5 tỷ đồng.
Bệnh viện đa khoa Đại An, địa chỉ tại huyện Thiệu Hóa nợ lương từ tháng 9/2023 đến tháng 12/2023 của 261 người lao động với số tiền 4 tỷ đồng.
Công ty Cổ phần Giáo dục Havina Thanh Hóa, địa chỉ tại TP. Thanh Hóa nợ lương tháng 12/2023 của 7 người lao động với số tiền 50 triệu đồng.
Công ty TNHH FLC Golf and Resort, địa chỉ tại TP. Sầm Sơn nợ lương từ tháng 9/2023 đến tháng 12/2023 của 789 người lao động với số tiền 7,52 tỷ đồng.
Công ty TNHH FLC Golf and Resort là "ông lớn" nợ lương công nhân nhiều nhất.
Để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị có liên quan và UBND các huyện, thị xã, thành phố nắm chắc tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, việc chi trả lương cho người lao động, việc cắt giảm, cho thôi việc.... Đồng thời, trực tiếp làm việc với Công ty TNHH FLC Golf and Resort và UBND TP Sầm Sơn yêu cầu doanh nghiệp thanh toán các khoản lương chưa trả cho người lao động.
Lực lượng chức năng tỉnh Thanh Hóa tiếp tục đôn đốc, hướng dẫn, chỉ đạo UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức làm việc với doanh nghiệp nợ lương trên địa bàn quản lý, đôn đốc doanh nghiệp trả lương đầy đủ cho người lao động, đồng thời, báo cáo cấp có thẩm quyền các biện pháp xử lý đối với trường hợp cố tình nợ lương.
