Hoà Bình phấn đấu đến năm 2025 toàn tỉnh đạt 30 giường bệnh/vạn dân; đạt 10 bác sĩ/vạn dân; 100% người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh (KBCB) tại các cơ sở y tế đều được nhân viên tiếp đón và hướng dẫn tận tình và chu đáo; hoàn thiện đầu tư xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất toàn bộ các trạm y tế cấp xã trên địa bàn tỉnh; 95% các Trung tâm Y tế tuyến huyện đạt tiêu chí chất lượng bệnh viện trên 3.0; 30% số bệnh viện, Trung tâm Y tế triển khai bệnh án điện tử; thêm ít nhất 1 Trung tâm Y tế tuyến huyện triển khai chạy thận nhân tạo
Tính đến nay hệ thống y tế trên địa bàn tỉnh có 19 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế và 151 trạm y tế, tổng số 3.627 nhân viên, trong đó 42 cán bộ trình độ tiến sĩ, chuyên khoa II; 287 thạc sĩ, chuyên khoa I; 1.594 cán bộ trình độ đại học; 1.704 cán bộ trình độ cao đẳng, trung cấp. Các cơ sở KBCB duy trì, cải tiến chất lượng các dịch vụ kỹ thuật chuyên môn; triển khai áp dụng các hướng dẫn chẩn đoán điều trị, phác đồ điều trị do Bộ Y tế ban hành.
Ngành Y tế tỉnh Hòa Bình luôn chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Giám đốc Sở Y tế, bác sĩ Bùi Thu Hằng cho biết: Để thực hiện Chiến lược quốc gia bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, ngành Y tế tỉnh tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với số lượng, cơ cấu phù hợp, đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, chế độ đãi ngộ tương xứng. Đồng thời, phát huy chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế có chất lượng cao, trình độ chuyên môn giỏi, làm việc gắn bó lâu dài, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, khó khăn. Ngoài ra, ngành đẩy mạnh đào tạo chuyên sâu, nhận chuyển giao kỹ thuật từ các bệnh viện tuyến trên; cử hàng trăm lượt công chức, viên chức tham gia đào tạo theo các trình độ khác nhau. Đây là cơ sở để phát triển nguồn nhân lực vừa bảo đảm cả về số lượng, chất lượng.
Nguồn nhân lực y tế tuyến xã là yếu tố quan trọng quyết định việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu tại các trạm y tế.
Tính đến hết tháng 8/2024 toàn tỉnh có 1.309 cán bộ y tế làm việc tại 151 trạm y tế xã, phường, thị trấn. Trong đó có 138 bác sĩ, 525 y sĩ, 243 điều dưỡng, còn lại là hộ sinh, cán bộ dược, cán bộ chuyên trách dân số/kế hoạch hóa gia đình. 100% thôn, xóm, bản có nhân viên y tế thôn bản hoạt động. Trong đó, 85% nhân viên y tế thôn bản đã được đào tạo 3 tháng trở lên. Cùng với các cán bộ y tế tại trạm y tế, đây là lực lượng góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục sức khỏe; hướng dẫn thực hiện vệ sinh phòng bệnh; chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em, kế hoạch hóa gia đình; sơ cứu ban đầu và chăm sóc một số bệnh thông thường.
Nguồn nhân lực y tế tuyến xã là yếu tố quan trọng quyết định việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu tại các trạm y tế.
Bên cạnh đó, các xã, phường, thị trấn thành lập Ban chỉ đạo chăm sóc sức khỏe ban đầu, phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên; phối hợp chặt chẽ giữa trạm y tế với các ban, ngành, đoàn thể. Đặc biệt là phối hợp ngành GD&ĐT, Hội Người cao tuổi, Hội Chữ thập đỏ trong công tác chăm sóc sức khỏe học sinh, người cao tuổi và người tàn tật.
Các hoạt động đã mang lại những kết quả thiết thực đối với công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân tại địa phương; hướng tới thực hiện bao phủ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế toàn dân; mọi người dân đều được quản lý, chăm sóc sức khoẻ; được bảo đảm bình đẳng về quyền, nghĩa vụ trong tham gia bảo hiểm y tế và thụ hưởng các dịch vụ y tế. Năm 2023 tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế toàn tỉnh đạt 95,23%. Đây là một trong những điều kiện thuận lợi cho người dân được tiếp cận các dịch vụ y tế tại các cơ sở y tế.
Xác định đầu tư cho bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân là đầu tư cho phát triển. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức; xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả. Bảo đảm mọi người dân đều được quản lý, chăm sóc sức khỏe là mục tiêu hướng tới của toàn ngành Y tế cũng như của các cấp chính quyền trong tỉnh.
Thời gian tới ngành Y tế tiếp tục xây dựng hệ thống KBCB theo hướng công bằng, hiệu quả và phát triển; nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng của Nhân dân về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe; giảm tỷ lệ mắc bệnh tật và tử vong, góp phần cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Cụ thể nhằm nâng cao khả năng tiếp cận của người bệnh với các dịch vụ y tế; tăng cường công tác chăm sóc người bệnh toàn diện; nâng cao chất lượng chẩn đoán, điều trị; tăng cường đầu tư và sử dụng có hiệu quả trang thiết bị y tế hiện có; nâng cao trình độ cán bộ theo định hướng chuyên sâu; thực hiện tốt công tác quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính trong lĩnh vực KBCB; ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế.
