Đơn tự nguyện tham gia nghĩa vụ quân sự gia tăng
Ngày 13/2/2025, tất cả quận, huyện, thành phố trên địa bàn đã tổ chức Lễ giao nhận quân trang trọng, ý nghĩa, thực sự là ngày hội Tòng quân của địa phương, tiễn thanh niên lên đường làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.
Năm 2025, Hải Phòng hoàn thành 100% chỉ tiêu được giao.
Theo đó, năm nay, toàn thành phố Hải Phòng đã gọi được 2.550 công dân nhập ngũ và bàn giao cho các đơn vị quân đội; 301 công dân nhập ngũ vào lực lượng công an.
Điểm nổi bật trong mùa tuyển quân năm nay là sự gia tăng đáng kể về chất lượng tân binh. Tỷ lệ công dân có trình độ đại học, cao đẳng đạt 13%, tăng 3,5% so với năm trước. Đáng chú ý, số lượng công dân tự nguyện tham gia nghĩa vụ quân sự cũng gia tăng đáng kể, đạt 190 người, tăng cao so với năm 2024.
Cùng với đó là sự tham gia của 113 con em cán bộ, đảng viên tình nguyện tòng quân, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự gương mẫu của các gia đình có truyền thống cách mạng. Trong đó, có hai cặp anh em sinh đôi cùng một nữ thanh niên tốt nghiệp đại học cũng đã viết đơn tình nguyện nhập ngũ, khẳng định lòng yêu nước và quyết tâm cống hiến cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.
Những khó khăn trong công tác tuyển quân
Hải Phòng là thành phố công nghiệp với 12 khu công nghiệp lớn, thu hút khoảng 200 nghìn lao động, phần lớn trong độ tuổi nhập ngũ. Điều này khiến việc tuyển quân gặp nhiều khó khăn do lực lượng lao động có xu hướng tìm kiếm việc làm thay vì tham gia nghĩa vụ quân sự.
Ngoài ra, hệ thống đào tạo theo tín chỉ tại các trường đại học, cao đẳng cũng gây khó khăn trong quản lý nguồn nhập ngũ, do sinh viên sau khi tốt nghiệp không thực hiện chuyển đăng ký nghĩa vụ về địa phương. Bên cạnh đó, số lượng công dân mắc các vấn đề về thị lực, hình xăm lớn cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng tuyển quân.
Một bộ phận thanh niên còn lợi dụng các kẽ hở của pháp luật để trốn tránh nghĩa vụ quân sự, như sử dụng các biện pháp thay đổi kết quả khám sức khỏe hoặc rời khỏi địa phương trong quá trình tuyển quân.
Đổi mới nâng cao chất lượng tuyển sinh quân ngũ 2025
Để nâng cao chất lượng và đảm bảo đủ chỉ tiêu tuyển quân, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) thành phố Hải Phòng đã triển khai nhiều giải pháp mới. Một trong những biện pháp quan trọng là phối hợp chặt chẽ với Thanh tra thành phố, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Tư pháp để kiểm tra và quản lý tốt hơn nguồn nhập ngũ.
Hải Phòng đổi mới sáng tạo và triển khai nhiều biện pháp trong tuyển quân và hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Bộ CHQS tập trung vào khám cận lâm sàng, chỉ số BMI và sử dụng trang thiết bị y tế hiện đại để nâng cao chất lượng tuyển quân. Đồng thời, thành phố hỗ trợ tài chính cho mỗi công dân nhập ngũ 10 triệu đồng và huy động nguồn lực để giúp đỡ các gia đình khó khăn, xây dựng và sửa chữa nhà cho thanh niên nhập ngũ.
Để đảm bảo công bằng trong thực hiện nghĩa vụ quân sự, thành phố đã tăng cường xử lý các trường hợp vi phạm.
Theo đánh giá Bộ CHQS Hải Phòng, việc đổi mới trong quản lý, kiểm soát nguồn tuyển quân, hỗ trợ tài chính cho công dân nhập ngũ, cùng với sự phối hợp giữa các ban ngành đã giúp công tác tuyển quân đạt hiệu quả cao hơn, đảm bảo công bằng và nâng cao chất lượng nguồn lực cho quân đội. Đây là bước tiến quan trọng trong việc thực hiện nghĩa vụ quân sự, góp phần vào công cuộc bảo vệ Tổ quốc.
