Trong danh sách được BHXH Hà Nội công bố có 60.757 đơn vị, doanh nghiệp, với mức nợ thấp nhất hơn 1,2 triệu đồng đến cao nhất, gần 60 tỷ đồng.
Số tiền nợ bảo hiểm đơn vị nộp trong tháng 3/2024 (nếu có) sẽ được ghi nhận vào thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp tháng 3/2024 của đơn vị.
Theo BHXH Hà Nội, tính đến hết tháng 2/2024, tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT trên địa bàn là hơn 5.900 tỷ đồng, tỷ lệ số tiền chậm đóng BHXH phải tính lãi là 2,81%. Trong tháng 2/2024, BHXH thành phố đã thực hiện 157 cuộc thanh tra, kiểm tra; lũy kế 2 tháng đầu năm đã thực hiện 496 cuộc (444 cuộc ban hành quyết định trong năm 2023).
Kết quả sau thanh tra, kiểm tra, số tiền các đơn vị đã thanh tra, kiểm tra nộp để khắc phục nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 39,7 tỷ đồng (đạt 72,2 %).
Luật hiện hành quy định, việc các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH cho người lao động là một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực BHXH.
Căn cứ theo Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định các vi phạm về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị xử phạt như: Chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng.
Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng; chiếm dụng tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Như vậy, nếu chậm đóng BHXH, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính theo quy định. Mức phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm. Tuy nhiên tối đa mức phạt tiền không quá 75 triệu đồng.
Ngoài ra, đơn vị chậm đóng buộc phải đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan BHXH, buộc nộp khoản tiền lãi bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư Quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng.
Để hạn chế tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, chậm đóng bảo hiểm, hiện dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) cũng đề xuất bổ sung một số quy định gia tăng hình phạt đối với người sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng, như phạt tiền theo ngày.
Trường hợp đã áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm hành chính, mà đơn vị vẫn không đóng, hoặc đóng không đủ số tiền BHXH bắt buộc phải đóng từ 6 tháng trở lên, thì ngừng sử dụng hóa đơn; từ 12 tháng trở lên hoãn xuất cảnh đối với người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật…