Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, người lao động sẽ có hai đợt nghỉ tiếp theo là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch) và dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5.
Đáng chú ý, theo thông tin mới nhất về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động đều không được nghỉ bù trong cả hai đợt nghỉ lễ này.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 rơi vào ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động vào ngày nghỉ lễ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Tuy nhiên, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào thứ Năm, ngày 18/4. Đây là ngày làm việc trong tuần của người lao động, vì thế, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương chỉ kéo dài 1 ngày.
Tương tự, lịch nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay rơi vào thứ Ba (ngày 30/4) và thứ Tư (ngày 1/5). Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Theo quy định, người lao động làm việc dịp lễ, Tết vào ban ngày được trả lương ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
