Giáo viên hợp đồng có được thưởng Tết theo Nghị định 73?

Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, là văn bản lần đầu tiên quy định chế độ tiền thưởng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trên cơ sở kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và thành tích công tác.

Theo Nghị định, quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng thuộc danh sách trả lương của đơn vị. Việc chi trả tiền thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định và phải hoàn thành chậm nhất vào ngày 31/1 của năm sau.

Do Nghị định 73 có hiệu lực từ giữa năm 2024, nên năm 2024 tiền thưởng chỉ được tính cho thời gian từ tháng 7 đến hết tháng 12. Từ năm 2025 trở đi, khi được tính trọn vẹn cả năm, khoản tiền thưởng này được nhiều giáo viên nhìn nhận như một khoản thưởng cuối năm có giá trị tương đương khoảng một tháng lương, tùy theo kết quả đánh giá và khả năng cân đối quỹ thưởng của từng đơn vị.

Liên quan đến băn khoăn của nhiều giáo viên hợp đồng, Bộ Tài chính khẳng định: Nghị định 73/2024/NĐ-CP chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Do đó, giáo viên hợp đồng không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp cụ thể, giáo viên hợp đồng vẫn có thể được xem xét hưởng tiền thưởng nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định.

Thứ nhất, giáo viên hợp đồng nhưng được xếp lương theo bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, tức là hưởng lương theo ngạch, bậc của viên chức và có tên trong danh sách trả lương từ ngân sách của đơn vị.

Thứ hai, trong hợp đồng lao động có thỏa thuận cụ thể về việc được hưởng tiền thưởng theo cơ chế tiền thưởng quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP hoặc theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Ngoài hai trường hợp nêu trên, giáo viên hợp đồng ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, hưởng lương theo thỏa thuận và không được xếp lương theo bảng lương viên chức, thì không thuộc diện được chi trả tiền thưởng từ quỹ 10% theo Nghị định 73.

Bao giờ giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 70%?

SKĐS - Chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông lên mức 70% đã được nêu trong các nghị quyết mới. Tuy nhiên, việc triển khai cụ thể vẫn phụ thuộc vào lộ trình và các văn bản hướng dẫn, khiến nhiều giáo viên tiếp tục chờ đợi.