Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cụ thể hóa quy định này, ngày 25/2/2025, Hội đồng Nhân dân TP. Hà Nội đã ban hành Nghị quyết về kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho các đơn vị giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, thuộc diện thí điểm đặt hàng cung cấp dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách nhà nước của thành phố Hà Nội trong năm học 2024-2025.
Theo đó, mức thưởng được tính bằng 10% tổng quỹ tiền lương của đơn vị (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương. Khoản thưởng này được áp dụng cho 6 tháng cuối năm 2024 (từ tháng 7/2024 đến hết tháng 12/2024) và 8 tháng đầu năm 2025 (từ tháng 1/2025 đến hết tháng 8/2025).
Phóng viên Báo Sức khỏe và Đời sống đã ghi nhận những chia sẻ từ các giáo viên đã nhận được khoản tiền thưởng này.
Cô Trần Việt Hồng - giáo viên Trường THPT Xuân Mai xúc động bày tỏ: "Là một giáo viên đang công tác tại Thủ đô, chúng tôi vô cùng phấn khởi khi nhận được khoản tiền thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ. Đây không chỉ là sự hỗ trợ thiết thực về mặt tài chính mà còn là nguồn động viên to lớn về tinh thần, thể hiện sự ghi nhận, quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và Chính phủ đối với đội ngũ nhà giáo - những người đang ngày ngày âm thầm đóng góp cho sự nghiệp trồng người".
Cô Trần Việt Hồng tận tâm truyền đạt kiến thức cho học sinh Trường THPT Xuân Mai.
Cô Hồng cũng cho biết thêm: "Khoản hỗ trợ này không chỉ giúp cải thiện cuộc sống, mà còn tiếp thêm động lực để chúng tôi tiếp tục nỗ lực đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, đáp ứng yêu cầu của ngành giáo dục trong giai đoạn mới.
Chúng tôi cũng mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm của lãnh đạo TP. Hà Nội, đặc biệt là việc được hưởng thu nhập tăng thêm theo tinh thần của Nghị quyết 46. Điều này sẽ góp phần ổn định đời sống, giữ chân đội ngũ giáo viên tâm huyết với nghề, đồng thời thu hút thêm nhân lực chất lượng cao vào ngành".
Tương tự, cô Trần Liên - giáo viên Trường Tiểu học Phú Cường chia sẻ, cô và đồng nghiệp đã nhận được tiền theo Nghị định 73 thành hai đợt, lần 1 vào dịp Tết âm lịch 2024 và lần 2 vào tháng 5 vừa qua.
"Tôi đã dạy học hơn 30 năm và đây là lần đầu tiên được nhận số tiền thưởng lớn đến thế (11 triệu đồng). So với thưởng của ngành nghề khác thì không đáng là bao nhưng so với thưởng của một giáo viên thì trong suốt hơn 30 năm dạy học cộng lại cũng không bằng", cô Liên bày tỏ sự vui mừng.
Cô Trần Liên giáo viên Trường Tiểu học Phú Cường.
Cô nhấn mạnh giá trị to lớn cả về vật chất lẫn tinh thần của khoản thưởng: "Thứ nhất, nó giúp cải thiện đời sống giáo viên đáng kể, giúp giáo viên có sức khỏe hơn để cống hiến.
Thứ hai, giáo viên phấn khởi, hân hoan lại càng hăng say công tác giảng dạy hơn, tạo động lực cho giáo viên có sáng tạo trong dạy học và có cảm hứng hơn trong truyền đạt kiến thức cho học sinh. Từ đây gia tăng thêm tình yêu giữa thầy và trò và đây chính là yếu tố tạo nên lớp học hạnh phúc.
Thứ ba là mỗi cán bộ, giáo viên đến trường đều rất vui, cảm giác "được" đi làm. Từ đó tình đoàn kết giữa cán bộ, giáo viên được nâng cao hơn, coi trường như nhà, đó chính là trường hạnh phúc.
Và cuối cùng, sau một ngày làm việc bận rộn ở trường nhưng khi về nhà thầy cô vẫn khỏe và vui - như thế là ngôi nhà hạnh phúc".
Tuy nhiên, bên cạnh nhiều trường đã chi trả chế độ Nghị định 73 cho giáo viên, phóng viên ghi nhận vẫn còn một số trường chưa thực hiện được nội dung này.
Một số giáo viên cho biết đến thời điểm hiện tại họ vẫn chưa được nhận tiền thưởng theo Nghị định 73 và cũng không được thông báo khi nào sẽ được nhận.
Lý giải về sự chậm trễ này, hiệu trưởng một trường THPT trên địa bàn thành phố cho biết, nguyên nhân chủ yếu là do các trường đang chờ đợi quy định cụ thể từ Sở GD&ĐT Hà Nội để làm căn cứ để chi trả.
