Áp dụng "3 tại chỗ" để tiếp tục duy trì sản xuất, bảo vệ sức khỏe người lao động
Nhà máy sản xuất dược phẩm Davipharm tại Bình Dương đã áp dụng mô hình "3 tại chỗ" từ tháng 7 năm nay để có thể tiếp tục duy trì sản xuất, cung cấp thuốc cho bệnh nhân cũng như bảo vệ đội ngũ và hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.
Theo bà Magdalena Krakowiak, Trưởng phòng Quan hệ công chúng và CSR của Công ty Adamed (Ba Lan), đơn vị sở hữu Davipharm, hầu hết các sản phẩm thuốc được sản xuất tại nhà máy ở Bình Dương để dành cho thị trường trong nước. Đại dịch đã ảnh hưởng đến doanh số bán hàng của doanh nghiệp cũng như gián đoạn chuỗi phân phối.
Nhiều doanh nghiệp đã thành công trong thực hiện "mục tiêu kép", vừa sản xuất vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch. Ảnh minh họa
Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam (Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Bình Dương) với gần 200 công nhân nằm trong số những doanh nghiệp này. Ông Wada Masaharu, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc cho biết công ty đã thành lập Ban phòng chống COVID từ khi dịch bệnh bùng phát vào năm 2020. Mọi thông tin chính thống liên quan đến dịch bệnh của Việt Nam, của Bình Dương đều được đem ra đánh giá tác động và đưa ra giải pháp ứng phó phù hợp thực tế.
"Nhờ đó, tháng 6 vừa qua, trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp của địa phương, bắt đầu có các ca F0 xuất hiện trong doanh nghiệp sản xuất và từ các khu nhà trọ, Earth Corporation Việt Nam đã xây dựng phương án sản xuất tập trung. Nhà máy thưc hiện "3 tại chỗ" bắt đầu từ ngày 19/6. Đến thời điểm này, Earth Corporation Việt Nam đã thành công trong thực hiện "mục tiêu kép", vừa sản xuất vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch".
Theo ông Wada Masaharu, có 4 lý do để doanh nghiệp của ông làm được điều này. Đó là đã xây dựng được phương án phù hợp với tình hình thực tế của công ty và bối cảnh dịch bệnh; sự tuân thủ kỷ luật của công nhân; kịp thời thay đổi để thích ứng với bối cảnh và đặc biệt là có sự đồng lòng từ ban lãnh đạo đến người lao động.
Nguyên tắc hàng đầu là phải đảm bảo "đầu vào âm tính với COVID-19". Cụ thể, công nhân phải được test sàng lọc trước khi tham gia sản xuất tập trung. Những nhóm nhân viên có mối quan hệ có khả năng lây nhiễm cao, như có người nhà trong vùng dịch, nghỉ phép từ quê lên thì công ty yêu cầu cách ly tại nhà và trả lương đầy đủ.
Ngoài ra, vì bất cứ cá nhân, vật dụng nào cũng có khả năng chứa mầm bệnh cho nên doanh nghiệp lập hàng rào chắn an toàn với người từ bên ngoài. Các vật dụng cá nhân như quần áo, mùng mền… đều do doanh nghiệp cấp phát, người lao động không mang từ ngoài vào. Các công nhân tuyệt đối không tiếp xúc với người bên ngoài. Tất cả việc kiểm tra, ký nhận chứng từ chuyển qua hình thức zalo, camera giám sát.
Để động viên, khích lệ người lao động tham gia sản xuất "3 tại chỗ", ngoài chế độ lương, tiền ngoài giờ đầy đủ, doanh nghiệp còn hỗ trợ thêm cho mỗi người 5,5 triệu đồng. Doanh nghiệp cũng cung cấp đầy đủ 4 bữa ăn mỗi ngày, cà phê, sữa, tạo điều kiện cho công nhân giải trí sau giờ làm việc, cuối tuần…
Vaccine là yếu tố then chốt
Các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài (AmCham Việt Nam, Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN, EuroCham và KoCham) vừa đồng ký tên gửi lên Thủ tướng Chính phủ bản đề xuất về chiến lược "Phòng ngừa và kiểm soát đại dịch ở từng khu vực" nhằm khôi phục hoạt động sản xuất - kinh doanh an toàn trong trạng thái chống dịch mới. Theo đó, các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài khẳng định: "Vaccine là yếu tố then chốt", và "vaccine chính là chìa khóa cho phép tái mở cửa an toàn và phục hồi kinh tế".
Vaccine chính là chìa khóa cho phép tái mở cửa an toàn và phục hồi kinh tế. Ảnh minh họa
Cùng với vaccine, các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài cũng cho rằng, hệ thống "Thẻ xanh và Thẻ vàng" có thể là một phần hữu ích của chiến lược tái mở cửa. Tuy nhiên, vẫn còn có nhiều câu hỏi được đặt ra, trong đó có việc cần có một cơ chế để nhập liệu các lần tiêm chủng và cấp "Thẻ xanh" cho người nước ngoài, bởi nhiều người trong số họ đã được tiêm chủng đầy đủ ở nước ngoài.
Về phía Hiệp hội Doanh nghiệp Singapore tại Việt Nam, ông Seck Yee Chung- Phó chủ tịch hiệp hội cho biết, Việt Nam cần nghiên cứu cơ chế hộ chiếu vaccine để giúp các nhà đầu tư nước ngoài dễ dàng vào Việt Nam mà không phải mất quá nhiều thời gian cách ly, gây ảnh hưởng tâm lý của các nhà đầu tư.
Theo bà Magdalena Krakowiak, Trưởng phòng Quan hệ công chúng và CSR của Công ty Adamed (Ba Lan), Ban lãnh đạo của Adamed và Davipharm đang quan sát rất kỹ tình hình tại Việt Nam. Hy vọng cuộc khủng hoảng sẽ sớm kết thúc để công việc kinh doanh và cuộc sống trở lại bình thường, nhưng điều đó còn phụ thuộc vào việc cung cấp đầy đủ vaccine.
"Nếu Việt Nam triển khai tiêm đủ 2 mũi cho 85% dân số vào tháng 4/2022, chúng tôi sẽ yên tâm rằng các hoạt động kinh doanh có thể được tiếp tục và đất nước đã sẵn sàng chung sống với virus. Thực sự, Adamed đã lên kế hoạch đầu tư dài hạn vào Việt Nam", bà Krakowiak cho biết.
Cũng theo bà Krakowiak, không ai có thể lường trước được tình hình đại dịch toàn cầu sắp tới. Nhưng với thực tế diễn biến ở châu Âu, thì hy vọng khi được tiêm vaccine đầy đủ, Việt Nam có thể sớm mở cửa trở lại nền kinh tế.
*Bài tuyên truyền thực hiện Nghị quyết 84/NQ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ.
Mời bạn đọc xem video đang được quan tâm:
Thông điệp 5T: Pháo đài chống dịch COVID-19 trong tăng cường giãn cách xã hội
