Theo Nghị quyết Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm (Dược Imexpharm) thông qua ngày 23/9 lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản về việc hủy bỏ chương trình thưởng tằng tiền cho nhân sự chủ chốt năm 2026 được thông qua tại Nghị quyết số 02/2023/NQ-ĐHĐCĐ-IMP ngày 19/12/2023 của Đại hội đồng cổ đông Công ty Cổ phần Dược phằm Imexpharm.
Imexpharm dự kiến hủy thưởng tiền cho nhân sự chủ chốt.
Nội dung thứ 2 là thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong Công ty (ESOP).
Về nội dung hủy bỏ chương trình thưởng tiền cho nhân sự chủ chốt, Imexpharm lấy ý kiến của cổ đông hiện hữu dựa trên căn cứ nhu cầu hoạt động của Công ty, kết quả thảo luận với ban điều hành và nhằm đáp ứng nguyện vọng của các nhân sự chủ chốt.
Mục tiêu hủy bỏ chương trình thưởng cho nhân sự chủ chốt là nhằm bảo toàn dòng tiền cho Công ty.
Việc hủy bỏ chương trình thưởng bằng tiền nhằm giúp Imexpharm duy trì nguồn tiền mặt, phục vụ cho các kế hoạch đầu tư chiến lược và hoạt động mở rộng trong tương lai.
Nội dung lấy ý kiến bằng văn bản của Imexpharm.
Imexpharm dự kiến thay thế bằng một chương trình thưởng phù hợp hơn, bảo đảm vừa khuyến khích và giữ chân nhân sự chủ chốt, vừa cân đối hiệu quả nguồn lực tài chính của Công ty.
Về việc phát hành cổ phiếu Esop, Imexpharm dự kiến phát hành thêm 1.552.467 cổ phiếu kèm điều kiện hạn chế giao dịch 1 năm.
Sau khi phát hành cổ phiếu Esop, vốn điều lệ của Imexpharm dự kiến sẽ tăng hơn 1.555 tỷ đồng.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu IMP của Dược Imexpharm ngày 25/9 giao dịch quanh vùng giá 53.000 đồng/ đơn vị.
