Ở công ty tôi có một nhân viên nữ nhận con nuôi (mới sinh), cấp trên của cô ấy không cho cô được hưởng chế độ thai sản do đứa bé không phải là do cô sinh ra là đúng hay sai? Tại sao?
Đào Thu Trang (TP. Thanh Hóa)
Trả lời:
Cấp trên của cô ấy không cho cô được hưởng chế độ thai sản do đứa bé không phải là do cô sinh ra là sai. Vì, theo quy định của pháp luật, nếu người lao động nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi mà đóng bảo hiểm đúng quy định thì vẫn được hưởng chế độ thai sản giống với người lao động nữ khi sinh con.
XH-BĐ