Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) đã ra quyết định xử phạt 45 triệu đồng với Công ty Cổ phần du lịch dịch vụ dầu khí Hải Phòng (OSC Hải Phòng), địa chỉ tại số 40 Trần Quang Khải, P. Hoàng Văn Thụ, Q. Hồng Bàng (TP. Hải Phòng) do có hành vi vi phạm trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể, phạt tiền 12,5 triệu đồng do Công ty OSC Hải Phòng đã tổ chức đưa 19 lao động đi làm việc tại Singapore mà hợp đồng cung ứng lao động chưa được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận thực hiện.
Bên cạnh đó, phạt tiền 15 triệu đồng do Công ty này đã giao nhiệm vụ cho chi nhánh – trung tâm đào tạo và xuất khẩu lao động tại Hải Phòng ký kết hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài với người lao động, trái quy định của pháp luật.
Phạt tiền 17,5 triệu đồng do Công ty đã không trực tiếp tuyển chọn lao động để đưa đi làm việc tại Singapore.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Singapore trong thời gian 3 tháng đối với Công ty OSC Hải Phòng. Trong thời gian đó, Công ty không được tuyển chọn, thu tiền, đào tạo và tổ chức đưa lao động đi làm việc tại Singapo.
Dương Hải