Đối tượng áp dụng của Nghị định 58/2020 là người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Luật BHXH.
Các cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện đóng vào Quỹ BHTNLĐ, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) trong BHXH bắt buộc.
NSDLĐ hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH cho người lao động (NLĐ) quy định tại Điều 2 Luật BHXH (trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình) bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Đồng thời, được áp dụng đối với NLĐ là cán bộ, công chức, viên chức và người thuộc lực lượng vũ trang thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, quân đội, công an, đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước.
Người lao động cần hiểu về Qũy bảo hiểm TNLĐ và BNN. Ảnh minh họa
NSDLĐ hàng tháng đóng vào Quỹ BHTNLĐ, BNĐ với mức 0,5% mức lương cơ sở đối với mỗi NLĐ quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH.
NSDLĐ là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng tương ứng theo điều kiện từng trường hợp quy định. Phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng 1 lần.
Doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường quy định tại Nghị định này nếu bảo đảm các điều kiện sau:
Trước hết, trong vòng 3 năm tính đến thời điểm đề xuất không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và BHXH.
Bên cạnh đó, thực hiện việc báo cáo định kỳ TNLĐ và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 3 năm liền kề trước năm đề xuất.
Ngoài ra, tần suất TNLĐ của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất TNLĐ trung bình của 3 năm liền kề trước năm đề xuất, hoặc không để xảy ra TNLĐ tính từ 3 năm liền kề trước năm đề xuất.
NSDLĐ có nhu cầu áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ BHTNLĐ, BNN nộp một bộ hồ sơ trực tiếp hoặc trực tuyến hoặc qua đường bưu điện về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ BHTNLĐ, BNN là 36 tháng, kể từ tháng quyết định áp dụng mức đóng có hiệu lực.
Đối với NLĐ quy định tại Điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH bao gồm: Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí thì người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ BHTNLĐ, BNN với mức 0,5% mức lương cơ sở đối với mỗi NLĐ.
Ngoài ra, người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng tương ứng theo điều kiện từng trường hợp quy định trên; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng 1 lần.
Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/7/ 2020. Các quy định tại Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/ 2017 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ BHTNLĐ, BNN và Điểm b Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết hiệu lực từ khi Nghị định này có hiệu lực.