Trong buổi gặp mặt báo chí chiều 22/1, tại Hà Nội, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cho biết, qua khảo sát hơn 13.000 doanh nghiệp với 2,5 triệu lao động thuộc 63 tỉnh, thành cho thấy: Mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 trung bình khoảng 1 tháng lương (5 triệu đồng/người). Mức thưởng này tăng 15% so với mức thưởng Tết Nguyên Đán 2014.
Ông Tống Văn Lai, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội cho biết: Tiền thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Mùi năm 2015 vẫn giữ được mức tăng khá so với năm 2014. Trong đó, trên 80% số doanh nghiệp ở địa phương được khảo sát đã thưởng Tết dương lịch cho người lao động với mức bình quân 1,55 triệu đồng/người (bằng 140,7% so với mức thưởng Tết dương lịch năm 2014).
Về thưởng Tết Nguyên đán năm nay, hầu hết các doanh nghiệp báo cáo đều dự kiến mức trung bình đạt 1 tháng lương (khoảng 5 triệu đồng/người tăng 15,% so với mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2014). Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi thấp nhất được doanh nghiệp báo cáo chỉ ở mức 30.000 đồng/người. Bên cạnh đó, có khoảng 20% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Ông Tống Văn Lai cho biết: Tiền thưởng Tết dương lịch mà Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cập nhật được, mức cao nhất 583 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp tại TP HCM. Trên cơ sở tổng hợp 63 tỉnh, thành thì không ai vượt qua con số này cả. Còn mức thưởng Tết âm lịch theo tổng hợp từ 13.000 doanh nghiệp thì kế hoạch của doanh nghiệp dự kiến sẽ thưởng là 482 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp ở tỉnh Bình Dương. Con số này thấp hơn năm 2014 (709 triệu đồng/người).
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, mức lương bình quân năm 2014 tăng khoảng 6% so với năm 2013. Nhóm các doanh nghiệp Nhà nước có mức tăng cao nhất, với 7 triệu đồng/người. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), tăng khoảng 4,8 triệu đồng/người, doanh nghiệp dân doanh tăng khoảng 4 triệu 400.000 đồng/người.
